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卓越,其實就是一種態度

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作為校長,我在教師會上多次提到“卓越”和“態度”這兩個詞。卓越是非常優秀、超出一般的意思。態度是人的舉止神情。卓越不是一種技巧,而是一種態度,一種腳踏實地的干事態度。一個學生想讓周圍的同學接納他,就必須嚴于律己、搞好自己的學習,與同學們以誠相待;一個教師想讓自己的學生喜歡他,就必須鉆研業務、搞好自己的教學工作,與學生交朋友;一個校長想讓師生尊敬他,就必須以身作則、想方設法補齊學校管理工作中的短板,發現和解決學校教學中的瓶頸問題,構建一個能促進師生共同發展的管理模式!

一、學校工作——“大包干”

《平凡的世界》中主人公孫少安說過:在農業社,社員們天天盼著生產隊死牛,因為死了牛就可以有牛肉吃了,這樣的態度過日子能把生產搞上去嗎?責任制就不同了,農民把分給自家的牛比作自己的命根子,因為牛是自家的嘛!記得我剛到這所學校的時候:教師倦怠,學生底子薄,學校的事情沒人管,滿校園死氣沉沉、缺乏學校應有的活力。我真是看在眼里急在心里呀!我和班子成員經過三天三夜的苦思冥想,終于找到了“學校工作大包干”這個妙招!就是把學校所有的工作全部分給每個領導、每個教師、每個年級、每一個學生的手中去。讓全體師生都“謀事”、“做事”,讓大家都動起來、忙起來!在不違背教育規律的條件下創造性開展工作。不出一周時間,校園整潔了,師生不遲到早退了,學生愛學習了,學校變樣了!

二、課堂教學——“大變身”

課堂教學是學校工作的重中之重,一節課好不好,關鍵看在這節課上教師在干什么?學生在干什么?通過這節課,教師和學生都提高了沒有?發展了沒有?我們要求教師將大量的時間留給學生“思考”、“討論”、“總結”和“嘗試”,教師只在恰當的時間進行“適量的點撥”;要求課堂必須是“問題課堂”。課堂上的每一個教學環節,都要有一個探索和研究的問題,要讓學生在環節中充滿好奇心和求知欲;課堂還必須是“開放課堂”。課堂上師生都要活起來、腦子要動起來,心情要快樂起來!

三、讀書活動——“要任性”

在這個物欲橫流的時代里,想讓師生們愛上讀書,的確是一件難事!絕大多數人認為:天天為生活而忙碌,哪有時間讀書?就是讀了也記不住呀?也有人很茫然,不知道讀什么書好?我就用今年最流行的一個詞“任性”來回答大家!我所說的“任性”有兩個意思,一是對自己的束縛可以任性一回:你不要管讀了以后記下沒有,盡管去讀罷了!這好比你天天都要吃五谷雜糧,吃進肚子以后吸收了就行,至于你吃的什么好像沒有討論的必要了吧!二是在書籍的選擇上可以任性一回:你可以讀朱自清和林語堂的散文、路遙和托爾斯泰的小說、蘇軾和毛澤東的詩詞等等,古今中外的書都可以放心地讀!我相信:有一百個讀者,就應該有一百個不同的哈姆雷特!任性是一種態度,讀書也可以任性地去讀!

四、素質教育——“要全面”

只重視“應試科目的內容”,勢必會造成學生的知識面狹窄,視野不遼闊,這樣的學生即使以后考上了所謂的理想大學,畢業后也只能是缺乏后勁的書呆子!面對這種情況,我和班子成員親自參與學校安排的體育、美術、演講等各種社團活動,和學生一起活動、一起快樂、一起成長!隨著時間的推移,老師和學生慢慢都習慣了:到什么時候上什么課,校園里有了歌聲、笑聲、演講聲、聲聲入耳,班事、校事、天下事、事事關心。只有在豐富多彩的活動中,學生的心身都得到全面發展,這才是真正意義上的素質教育,這才是真正意義上的為了孩子的未來發展!

五、評價機制——“要多元”

前幾天,有位教師向我提了一個問題:現在推行素質教育好幾年了,我們怎么還考試呢?這個問題問得好!說明這位教師面對素質教育,他思索過,是位思考型的教師。

素質教育要求學生得到全面發展。通過一個階段的學習,學生是否得到真正的發展?用什么來呈現呢?這就有了評價方式這個話題。而我們平時所說的考試,只是多種評價方式中的一種罷了。作為教育人,在實際工作中不斷豐富我們的評價方式、改進我們的評價方式,使其更科學、更合理,從而讓評價方式更好地為學生服務、為國家服務!我們平時經常用的:筆試、口頭作文、表揚和批評等就很好,我們需要堅持。我們還可以嘗試的有:自己激勵、學生互評、家長參與評價等。像這樣多元的評價方式,能讓學生重新獲得特別的自信,有了積極向上的心理向往,他們甚至學會了自省!這樣看來,多元才能演繹精彩!

另外,每一所學校都需要一個團結奮進、敢于擔當、無私奉獻的合作團隊,這也很重要。學校好比一棵大樹,教師就是這棵大樹的主干和根系,學生就是這棵大樹上的枝葉,那么校長就是為了這棵大樹能夠健康成長、枝葉茂盛、果實累累而日夜操勞,精心照顧著和守護著這棵大樹的園藝師,一位追求卓越的園藝師!

無論是從學校的管理、課堂教學的改革、讀書活動的開展、素質教育的推行、評價方式的呈現,作為教育人我們都需要積極去面對一切,有了這種態度,我們的課堂才有可能成為卓越的課堂,我們的教師才有可能成為卓越的教師,我們的校長才有可能成為卓越的校長,我們的團隊才有可能成為卓越的教育團隊!

卓越,離我們并不遙遠,它近在咫尺,它就在我們的身邊。卓越不是一種技巧,而是一種態度,一種腳踏實地的干事態度!

編輯:吳樹權責任編輯:吳樹權
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