我省出臺(tái)完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵(lì)機(jī)制方案

每年招收村醫(yī)訂單定向醫(yī)學(xué)生500名

　　每日甘肅網(wǎng)7月23日訊(蘭州晨報(bào)/掌上蘭州記者梁峽林)省政府辦公廳日前印發(fā)《甘肅省改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵(lì)機(jī)制實(shí)施方案》，提出，每年招收村醫(yī)訂單定向醫(yī)學(xué)生500名。

　　1 每年招收村醫(yī)訂單定向醫(yī)學(xué)生500名

　　《方案》提出，加大訂單定向培養(yǎng)全科醫(yī)生力度。擴(kuò)大農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生(本科)和村醫(yī)訂單定向醫(yī)學(xué)生(專(zhuān)科)教育培養(yǎng)規(guī)模，以考生戶籍所在地的市州為單位進(jìn)行定向招生。積極向國(guó)家爭(zhēng)取，逐年擴(kuò)大農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生招生規(guī)模，每年招收村醫(yī)訂單定向醫(yī)學(xué)生500名。大力推進(jìn)少數(shù)民族地區(qū)和深度貧困地區(qū)全科人才培養(yǎng)，面向民族地區(qū)和深度貧困地區(qū)實(shí)行單獨(dú)劃線單獨(dú)錄取，滿足民族地區(qū)、貧困地區(qū)全科醫(yī)生需求。考生錄取后與各院校簽訂培養(yǎng)協(xié)議，由各級(jí)衛(wèi)生計(jì)生部門(mén)組織用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)后回戶籍所在地基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)不少于6年。

　　2 實(shí)施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和助理醫(yī)生培訓(xùn)制度

　　鼓勵(lì)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)招錄的2014年及以后畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)、中醫(yī)和中西醫(yī)結(jié)合專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生參加全科醫(yī)學(xué)、中醫(yī)全科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)生參加助理全科醫(yī)生培訓(xùn)。到2020年，全省全科專(zhuān)業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)招收人數(shù)達(dá)到當(dāng)年招收總數(shù)的20%，并逐年提高比例。支持基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)具有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格的醫(yī)務(wù)人員參加全科專(zhuān)業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和助理全科醫(yī)生培訓(xùn)。

　　3 符合條件有執(zhí)業(yè)資格的人員優(yōu)先聘用

　　《方案》明確，推進(jìn)全科醫(yī)生特崗計(jì)劃試點(diǎn)工作，積極引導(dǎo)和激勵(lì)優(yōu)秀人才到基層從事全科醫(yī)生工作。到2020年，逐步將試點(diǎn)范圍覆蓋到全省所有貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，所需資金由中央和省級(jí)財(cái)政共同承擔(dān)并適當(dāng)提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。特設(shè)崗位服務(wù)期為4年，由用人單位與其簽訂服務(wù)合同。鼓勵(lì)有條件的地區(qū)結(jié)合本地實(shí)際實(shí)施全科醫(yī)生特崗計(jì)劃，對(duì)符合縣級(jí)事業(yè)單位招聘基本條件、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、已經(jīng)注冊(cè)為全科醫(yī)師或經(jīng)過(guò)全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)合格的社會(huì)人員優(yōu)先聘用。

　　4 提高全科醫(yī)生薪酬水平

　　對(duì)農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生和經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的全科醫(yī)生，實(shí)行“縣管鄉(xiāng)用”，對(duì)村醫(yī)訂單定向醫(yī)學(xué)生和經(jīng)助理全科醫(yī)生培訓(xùn)合格到村衛(wèi)生室工作的助理全科醫(yī)生，實(shí)行“鄉(xiāng)管村用”。對(duì)服務(wù)期滿的農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生，在城市公立醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)招聘時(shí)，同等條件下優(yōu)先聘用，或設(shè)置專(zhuān)門(mén)比例招聘。鼓勵(lì)服務(wù)期滿的訂單定向醫(yī)學(xué)生繼續(xù)在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)，連續(xù)工作15年的優(yōu)先聘用到縣級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作。

　　合理核定政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效工資總額，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心全科醫(yī)生工資水平，使其與當(dāng)?shù)乜h級(jí)公立醫(yī)院同等條件臨床醫(yī)師工資水平相銜接。對(duì)經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷全科醫(yī)生，在人員招聘、職稱(chēng)晉升、崗位聘用等方面，與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生同等對(duì)待，落實(shí)工資等相關(guān)待遇，在核定績(jī)效工資總額時(shí)給予其進(jìn)一步傾斜。