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【教育高質(zhì)量發(fā)展·校長(zhǎng)訪談】聚焦內(nèi)涵謀新篇 推動(dòng)發(fā)展開新局——訪慶陽(yáng)四中黨總支書記、校長(zhǎng)齊建偉

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慶陽(yáng)四中未來三年發(fā)展將堅(jiān)持落實(shí)“立德樹人”根本任務(wù),秉承“崇德、啟智、健體、審美”校訓(xùn)精神,推進(jìn)“文化藝體兩肢并健,塑德強(qiáng)能雙向育人”辦學(xué)策略,緊盯立德樹人的教育觀、全面系統(tǒng)的育人觀、職能轉(zhuǎn)變的改革觀、與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展觀和特色創(chuàng)新的質(zhì)量觀,扎實(shí)落實(shí)“一四六”課程體系和德育生活化,培育學(xué)生核心素養(yǎng)。

當(dāng)前,面對(duì)新環(huán)境新工作新挑戰(zhàn),如何實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展?慶陽(yáng)四中黨總支書記、校長(zhǎng)齊建偉在接受本報(bào)記者專訪時(shí)說,慶陽(yáng)四中新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子要總結(jié)好辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),傳承好學(xué)校文化,抓好班子學(xué)習(xí)教育和隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化體制機(jī)制,深化課程改革,深化德育管理,規(guī)范后勤服務(wù),努力把學(xué)校建設(shè)成現(xiàn)代品質(zhì)學(xué)校。

齊建偉表示,學(xué)校發(fā)展首先是傳承,其次才是創(chuàng)新。慶陽(yáng)四中發(fā)展積累了彌足珍貴的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),敬業(yè)奉獻(xiàn)精神已經(jīng)成為四中人的行為自覺,年級(jí)主任負(fù)責(zé)制實(shí)現(xiàn)了扁平化管理,自主互助式小組合作學(xué)習(xí)成效顯著,形成了班級(jí)小組管理機(jī)制和德育生活化經(jīng)驗(yàn),高中體藝備考經(jīng)驗(yàn)豐富。要傳承好寶貴經(jīng)驗(yàn),在守正的基礎(chǔ)上出新,優(yōu)化學(xué)校發(fā)展的頂層設(shè)計(jì),為高質(zhì)量發(fā)展賦能。

慶陽(yáng)四中未來三年發(fā)展將堅(jiān)持落實(shí)“立德樹人”根本任務(wù),秉承“崇德、啟智、健體、審美”校訓(xùn)精神,推進(jìn)“文化藝體兩肢并健,塑德強(qiáng)能雙向育人”辦學(xué)策略,緊盯立德樹人的教育觀、全面系統(tǒng)的育人觀、職能轉(zhuǎn)變的改革觀、與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展觀和特色創(chuàng)新的質(zhì)量觀,扎實(shí)落實(shí)“一四六”課程體系和德育生活化,培育學(xué)生核心素養(yǎng)。全力推進(jìn)管理育人、課程育人、文化育人、實(shí)踐育人、協(xié)同育人、活動(dòng)育人六大育人途徑,奮力實(shí)現(xiàn)書香校園、活力校園、藝術(shù)校園、智慧校園、文明校園“五園同創(chuàng)計(jì)劃”,助推學(xué)校教育實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展,努力把慶陽(yáng)四中辦成一所現(xiàn)代品質(zhì)學(xué)校,爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)示范學(xué)校。

就如何優(yōu)化體制機(jī)制,齊建偉認(rèn)為,要全面落實(shí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),充分發(fā)揮黨組織總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用,把方向、管大局、作決策、抓班子、帶隊(duì)伍、保落實(shí)、促發(fā)展,提升班子現(xiàn)代化品質(zhì)學(xué)校的治理能力。從學(xué)校層面要全面實(shí)施年級(jí)主任負(fù)責(zé)制,下沉級(jí)組管理重心,強(qiáng)化處室部門聯(lián)動(dòng),高質(zhì)量推進(jìn)學(xué)校“扁平化”管理體制;從年級(jí)層面全面實(shí)施年級(jí)主任負(fù)責(zé)制,校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好服務(wù)與指導(dǎo);從處室層面要加強(qiáng)管理力量,遴選年輕優(yōu)秀的骨干教師增強(qiáng)班子力量,更好地為級(jí)組服務(wù);從班級(jí)層面要全面推進(jìn)班級(jí)小組化管理育人機(jī)制,深化“自主互助式小組合作學(xué)習(xí)”模式,優(yōu)化小組化管理機(jī)制,抓實(shí)德育生活化措施,抓好小組管理周評(píng)月比,形成競(jìng)相發(fā)展的良好局面。

齊建偉分析認(rèn)為,深化課程改革,能為高效學(xué)習(xí)賦能。新學(xué)期學(xué)校將全面深化新課改助力質(zhì)量提升,主要從四個(gè)方面做起:一是開創(chuàng)教學(xué)改革新局面。利用假期進(jìn)一步優(yōu)化“一四六”課程體系,優(yōu)化新高考“選課走班”機(jī)制,解決好教什么的問題;優(yōu)化“自主互助式小組合作學(xué)習(xí)”實(shí)施方案,解決好怎么教、怎么學(xué)的問題;優(yōu)化“班級(jí)小組化管理”實(shí)施辦法,解決好怎么評(píng)價(jià)的問題,從而構(gòu)建形式開放、過程自主、結(jié)果高效的課堂生態(tài)。二是建立教學(xué)管理新制度。首先要出臺(tái)課堂常規(guī)管理辦法,為“崗檢”和“質(zhì)檢”提供標(biāo)準(zhǔn),通過規(guī)范師生行為,向內(nèi)生動(dòng)力要質(zhì)量;其次是出臺(tái)“自主互助式小組合作學(xué)習(xí)”課堂評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建以學(xué)生為中心的學(xué)本課堂,培育核心素養(yǎng)和關(guān)鍵能力;再次是出臺(tái)高三備考方案,嚴(yán)格落實(shí)“一案一表一策”,科學(xué)高效備考。三是開發(fā)校本課程新資源。優(yōu)化“一四六”課程體系,落實(shí)好“三開”要求,圍繞四類課程開發(fā)新資源,并通過名師講壇、家長(zhǎng)講壇、校長(zhǎng)講壇、藝術(shù)教育名家講壇等方式豐富課程內(nèi)涵。四是加強(qiáng)校本教研新培訓(xùn)。抓好教師讀寫、集體備課、主題論壇三項(xiàng)常規(guī)教研,深入推進(jìn)“三優(yōu)+”工程和市區(qū)“學(xué)科教研中心”工作,全面開展校本研修、校際交流、高端研修三項(xiàng)措施,初中與北師大慶陽(yáng)附校結(jié)成教研同盟,高中與環(huán)縣一中結(jié)成高考備考教研聯(lián)盟。

就加強(qiáng)德育管理工作,齊建偉說,要落實(shí)好未成年人思想道德建設(shè),關(guān)鍵是要落實(shí)好德育生活化、課程化、精細(xì)化管理。對(duì)于規(guī)范后勤服務(wù)工作,齊建偉表示,慶陽(yáng)四中將堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任,管理就是服務(wù)”的理念,提升后勤工作服務(wù)教學(xué)、服務(wù)師生、服務(wù)學(xué)校發(fā)展的水平。搶抓假期機(jī)遇推進(jìn)學(xué)校二期工程建設(shè)、宿舍提質(zhì)改造、教室維護(hù)維修。加強(qiáng)假期食堂提質(zhì)管理,為參加省運(yùn)會(huì)和中運(yùn)會(huì)的學(xué)生、高三學(xué)生做好服務(wù),同時(shí)改善條件、研究改進(jìn)管理機(jī)制和提質(zhì)方案,為新學(xué)期師生用餐做好準(zhǔn)備。精心構(gòu)建校園文化,根據(jù)學(xué)校發(fā)展頂層設(shè)計(jì),從理念文化、環(huán)境文化、行為文化三個(gè)層面,構(gòu)建“一心兩軸五篇章”學(xué)校文化建設(shè)體系,讓四中成為師生終生留戀的地方。

編輯:黃飛責(zé)任編輯:吳樹權(quán)
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