慶陽三中黨總支書記鄭國臣 胡文韜 攝

慶陽三中將用好“優教慶陽”“三優+”工程和“五項管理”這三把金鑰匙，持續夯實“雙減”之基、探研“新高考”之路，持續推進素質教育，辦優質初中、特色高中。深入落實《慶陽三中五年發展規劃》，并以進一步優化學校內部管理、提升教師專業素養、搭建學生多元發展平臺、做強體藝特色教育等重點措施為抓手，構建高效高質的校園服務格局。

2022年是新時代新征程中具有特殊重要意義的一年，在喜迎黨的二十大的重要時刻，適逢慶陽教育界全面貫徹中共中央辦公廳《關于建立中小學校黨組織領導的校長負責制的意見（試行）》精神之際，記者對慶陽三中新任黨總支書記鄭國臣進行了專訪。

鄭國臣表示，新一屆校領導班子將帶領全校教職員工胸懷全局，聚焦黨的二十大這條主線，繼續深入學習黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真落實習近平總書記關于教育的重要論述，為開創慶陽三中教育工作新局面作出實質性貢獻。

“挑戰與機遇并存，唯有真抓實干，拿出抓鐵有痕、踏石留印的精神，方能攻堅破難，慶陽三中愿與全市教育同仁同心協力，砥礪奮進，為老區人民交上滿意的答卷?！编崌颊f。

慶陽三中將用好“優教慶陽”“三優+”工程和“五項管理”這三把金鑰匙，持續夯實“雙減”之基、探研“新高考”之路，持續推進素質教育，辦優質初中、特色高中。深入落實《慶陽三中五年發展規劃》，實現“教學質量全面提高、學生個性充分發揮、教師隊伍全面成長、學校文化整體提升”的遠景目標，并以進一步優化學校內部管理、提升教師專業素養、搭建學生多元發展平臺、做強體藝特色教育等重點措施為抓手，構建高效高質的校園服務格局。

鄭國臣說，一支過硬的領導班子和干部隊伍，是繪好教育藍圖的基本保障，干部的示范帶頭作用是形成教職工眾志成城、干事創業的基礎。

“校科領導要全部走上一線講臺，全面參與教育教學活動；要通過充分發揮各處室、年級組的統籌、協調、監督、評價等功能，實現管理效能最大化；要用領導干部身先士卒的榜樣示范，點燃全體三中人比擔當、比奉獻、比業績的干事創業激情?！编崌颊f。

慶陽三中是一所具有60多年辦學歷史的老校，雖然積聚了歷屆領導班子的經驗，取得了一些成績，擁有一批業務精良、經驗豐富的師資隊伍。但是，學校當前也面臨師資隊伍老齡化、新入職教師經驗不足等實際問題。

鄭國臣表示，學校領導班子成員將竭盡全力，想盡辦法優化內部結構，激發自身造血功能。

在人才培養方面，借助市、區政府選聘引進優秀人才的途徑，優化師資隊伍結構；通過多彩活動的平臺，促進教師專業成長；通過“一幫一、結對子”的形式，促進年輕教師正向提升。以新教育理念、新教學方式、新教材、新高考為發展主向，通過請進來教、走出去學、推出去講、扶上臺賽、沉下身讀、靜下心研等發展舉措，強力高效推動教師專業發展，提升教師學科素養。

在課程服務方面，全面推進基礎型、拓展型、探究型“三類一體”的課程體系建設，完善校本課程方案。主動對接“新高考”，開發地域文化類、綜合實踐活動類、生涯規劃類、勞動類校本課程，形成完備的多元化課程體系，滿足學生興趣愛好及豐富多彩選課要求的學習需求。把學?！傲饺龝备咝дn堂模式與開展“五比兩賽”活動緊密結合，規范和引導學生養成良好的學習習慣，提高學生學習效率。持續落實“雙減”工作，嚴格作業管理，突顯科學、適量、分層、趣味等特點。

在德育教育方面，開展好“五個一”活動，即要求學生每周做一次家務勞動，每天鍛煉一小時，每周至少在全班同學面前講題、演講、朗誦等展示一次，所有同學每學年在班級全體同學面前至少表演一個節目，年級組每月要組織開展好一次主題教育或社會實踐活動，通過活動使德育滲透到學習和生活中去，把德育落到實處，收到實效。

在學校辦學特色方面，聘請隴東學院等高校專家教授來校講學和指導教學工作，提高師生專業水平。進一步完善《慶陽三中特色教學管理制度》，做好每月一次的專業課教學評價與質量分析工作，建立專業學生檔案，促使專業課向規范化邁進。開好特色教學工作專題會，高效組織安排好師生校內外體藝競技競賽、校外采風、節目展演、書畫交流、校園文化藝術節、田徑運動會等各類活動，高質量促使學校特色邁上發展快車道。