一處處現(xiàn)代農(nóng)業(yè)設(shè)施、一片片果蔬基地、一座座美麗村落……如今的慶城縣處處呈現(xiàn)著產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居的鄉(xiāng)村美景。近年來(lái)，慶城縣聚焦“守底線、抓發(fā)展、促振興”的思路，認(rèn)真貫徹落實(shí)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作的有關(guān)決策部署，強(qiáng)化工作統(tǒng)籌、持續(xù)加壓發(fā)力，確保各項(xiàng)工作有力有序開(kāi)展。

自脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)收官以來(lái)，慶城縣嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，對(duì)脫貧人口及監(jiān)測(cè)對(duì)象持續(xù)幫扶，全縣“兩不愁三保障”和飲水安全均持續(xù)穩(wěn)定達(dá)標(biāo)，守住了不發(fā)生規(guī)模性返貧的底線。

慶城縣堅(jiān)持常態(tài)化排查和集中排查相結(jié)合，深入開(kāi)展防止返貧致貧監(jiān)測(cè)和幫扶工作，建立了縣級(jí)干部聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門聯(lián)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包組、幫扶干部包戶、村組干部盯人的五級(jí)網(wǎng)格化監(jiān)測(cè)機(jī)制，堅(jiān)持“六必訪”“六必查”，全方位、無(wú)死角排查返貧致貧風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，做到“發(fā)現(xiàn)一戶、納入一戶”。

今年以來(lái)，慶城縣累計(jì)落實(shí)“一戶一策”獎(jiǎng)補(bǔ)資金382.57萬(wàn)元，扶持1299戶脫貧戶和邊緣易致貧戶發(fā)展肉牛、肉羊、蘋果、瓜菜、中藥材等產(chǎn)業(yè)，輸轉(zhuǎn)脫貧勞動(dòng)力和邊緣易致貧勞動(dòng)力1.72萬(wàn)人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入4.5億元。天津南開(kāi)區(qū)圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕”五個(gè)方面，累計(jì)投入東西部協(xié)作財(cái)政資金1120萬(wàn)元，支持慶城縣玄馬鎮(zhèn)孔橋村、白馬鋪鎮(zhèn)王畔村2個(gè)村的鄉(xiāng)村振興示范村建設(shè)，推進(jìn)示范村全面發(fā)展，助力打造鄉(xiāng)村振興新標(biāo)桿。

連日來(lái)，在慶城縣玄馬鎮(zhèn)樊廟村的標(biāo)準(zhǔn)化旱地矮化密植示范園，村民們忙著分揀、包裝蘋果。村黨支部書(shū)記樊賓強(qiáng)高興地說(shuō)：“瑞陽(yáng)瑞雪優(yōu)質(zhì)新品種蘋果第三次迎來(lái)了大豐收。”

7年前的樊家廟村，家家戶戶以種植傳統(tǒng)農(nóng)作物為主，效益不好。2015年，樊賓強(qiáng)帶領(lǐng)村民引進(jìn)“西農(nóng)”技術(shù)栽植矮化密植蘋果樹(shù)，改種瑞陽(yáng)、瑞雪新品種，自此走上了增收的道路。如今的樊廟村栽植蘋果樹(shù)3800多畝，其中矮化密植2600多畝，一畝果樹(shù)收益超過(guò)2萬(wàn)元，讓該村成為當(dāng)?shù)匦∮忻麣獾奶O果專業(yè)村。

今年以來(lái)，慶城縣新栽果樹(shù)3600畝、提質(zhì)增效改造7810畝、幼齡園春季管理1萬(wàn)畝。培育1個(gè)10萬(wàn)只規(guī)模養(yǎng)羊?qū)I(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、5個(gè)萬(wàn)只養(yǎng)羊?qū)I(yè)村和養(yǎng)羊?qū)I(yè)戶380戶。依托埃克森肉牛繁育基地和澤毅等肉牛合作社，帶動(dòng)發(fā)展5000頭規(guī)模養(yǎng)牛專業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個(gè)、500頭養(yǎng)牛專業(yè)村2個(gè)、10頭以上養(yǎng)牛專業(yè)戶210戶。在保障糧食播種面積的前提下，大力發(fā)展設(shè)施瓜菜、露地瓜菜和食用菌產(chǎn)業(yè)，種植瓜菜17.52萬(wàn)畝，培育食用菌137棚。 

在慶城鎮(zhèn)藥王洞村，說(shuō)起村里的變化，村民王女士高興地說(shuō)：“現(xiàn)在村上路更寬了，環(huán)境變好了，游客也更多了，讓我們的腰包鼓了起來(lái)。”

在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興中，慶城縣緊扣“整潔美麗，和諧宜居”的新農(nóng)村建設(shè)目標(biāo)，內(nèi)外兼修，全面提升鄉(xiāng)村環(huán)境質(zhì)量。創(chuàng)建“一村萬(wàn)樹(shù)”示范村35個(gè)，維修鄉(xiāng)村道路284.1公里，栽植行道樹(shù)180公里，整修樹(shù)畦花畦774.2公里，新建小微景觀35處，拆除危舊房屋773間，清理陳年垃圾1.4萬(wàn)噸，著力打造舒適宜居的鄉(xiāng)村環(huán)境。深入開(kāi)展“最美家庭”“好婆婆”“好媳婦”等系列評(píng)選活動(dòng)，大力整治高價(jià)彩禮、厚葬薄養(yǎng)等陳規(guī)陋習(xí)，通過(guò)“清單制+積分制”模式管理，選出先進(jìn)典型引領(lǐng)風(fēng)尚，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)風(fēng)大轉(zhuǎn)變。

在人才振興上，慶城縣聚焦人才引進(jìn)、培養(yǎng)與激勵(lì)，以產(chǎn)業(yè)鏈聚集人才鏈，夯實(shí)鄉(xiāng)村振興人才基石。通過(guò)公開(kāi)招聘、簽約引進(jìn)等方式，每年從省內(nèi)外招引100多名緊缺實(shí)用型人才到事業(yè)單位和農(nóng)業(yè)企業(yè)任職。深入實(shí)施鄉(xiāng)村振興人才培育行動(dòng)，采取跟崗鍛煉、定向委培、實(shí)地考察等方式，累計(jì)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才380多名。依托科研平臺(tái)，每年開(kāi)展產(chǎn)業(yè)帶頭人和農(nóng)業(yè)技術(shù)骨干培訓(xùn)3000多人次，對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)異、做出突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才，實(shí)行職稱評(píng)審“直通車”制度，提高工資待遇，發(fā)放獎(jiǎng)金補(bǔ)貼，激勵(lì)他們?cè)痪€干事創(chuàng)業(yè)。