春來好時光，隴上新景象。開年伊始，甘肅省委決定在全省開展“抓學習促提升、抓執行促落實、抓效能促發展”行動，慶陽市委召開一系列會議安排部署今年工作，謀劃全市經濟社會高質量發展。一場開局就是加速、起跑就是沖刺的大決戰迅速打響。隴山秀水，民殷物阜；隴原干群，勇毅前行。要“比學趕超”、“爭先進位”，就要在“軟環境”上下硬功夫。

政府須出真招。一個地方的競爭力取決于其營商環境，而營商環境在很大程度上體現為行政作為。有了好的“政策包”，關鍵還要有好的落實。怎么落實？省委開展“三抓三促”行動，就是解決當前高質量發展過程中的頑瘴痼疾、推動干部作風轉變、提升行政效能的重大舉措。去年以來，慶陽市決定將優化營商環境作為“一號改革工程”和推進革命老區高質量發展的有效舉措，按照“盯住有限目標，解決突出問題”的思路，出臺《關于進一步優化全市營商環境的實施意見》，統籌推進“服務型效能型”機關創建、“千名干部幫千企”行動、深化“放管服”提質增效行動，連續出實招優化營商環境，全力打造要素聚集的“磁場”、企業發展的“沃土”、投資興業的“寶地”，捷報頻傳，佳績突顯。慶陽市召開“三抓三促”行動動員暨優化營商環境講評推進大會，講評2022年全市“服務型效能型”機關創建工作先進后進單位、2022年全市“千名干部幫千企”工作考評結果。通報嚴重破壞營商環境典型案例。全年發布10多期“紅黑榜”，283名干部因群眾差評或投訴舉報受到嚴肅處理。“殺雞儆猴”強震懾齊頭并進，干事創業勁頭倍添?！皷|數西算”項目落戶短短的一年，已有30多家數字頭部企業落地，贏得了國務院、省政府的“點贊”。

干部須下實力。“路線確定后，干部就是決定因素”。辦公室是工作的陣地。在辦公室，給辦事者一張笑臉、一聲問候、一杯清茶、一個滿意的答復；企業生產車間、項目建設工地更是干部的操練場。深入現場，和企業面對面、心交心，問問企業有啥困難，需要干部幫什么？到企業需要的地方去，到問題集中的地方去，直面矛盾、啃硬骨頭、解決實際問題，更能考驗提升干部的政治水平和實際工作能力。千次練嘴皮，不如解決一次實際問題。讓親清政商、親商安商成為各級干部的思想和行動自覺，才能激發民營經濟的創造力，干部的實戰力。

企業須練真功。打鐵尚需自身硬。企業要練好內功，樹立信心和形象。筆者曾帶外地來的幾個朋友去市內一家知名餐飲企業，拿起菜單，準備點幾個特色菜，一個都沒有；服務員沒有好語氣、掌柜的沒有好臉色，如此生意肯定會越做越難。一個經營本地雜糧的老板說起品牌更是嘆息，他好不容易拼打出的品牌，許多雜糧經營者一哄而起、以次充好，壞了品牌名聲，斷了群體財路。面對經濟轉型發展的大環境，企業須主動適應市場的轉變、找準自身的定位，及時調整自己的對策，提煉自身的軟功，敢拼敢打，方能闖出自己的天地。

營商環境是生產力也是競爭力。優化營商環境沒有最好、只有更好，讓營商環境成為中國式現代化在隴原大地展現出更加美好的現實圖景最堅實的基礎和最強的助力劑。