根據省人社廳等十部門《關于落實“百萬就業見習崗位募集計劃”有關工作的通知》（甘人社通〔2022〕134號）和慶陽市人民政府辦公室《關于印發12件為民實事方案的通知》（慶政辦發〔2023〕18號）精神，為組織實施好2023年慶陽市青年見習工作，推進為民實事項目實施，現將有關事宜公告如下：

一、申報條件

（一）見習對象。離校2年內未就業高校畢業生、中職畢業生及16-24歲失業青年。對脫貧家庭、城鄉低保家庭、零就業家庭青年以及缺乏工作經歷的青年，優先提供見習機會。

（二）見習單位。

1.省、市戰略性新興產業骨干企業，市直事業單位，在慶陽市市場監督管理部門、民政部門登記注冊的企業和社會組織以及入駐長慶橋工業園、驛馬工業園、西川工業園、慶陽市電子商務創業園的企業，在西峰區市場監督管理部門、民政部門登記注冊有申報市直青年見習指標意愿的企業和社會組織，符合下列條件的，可申報為就業見習單位。

（1）制度健全，依規管理，依法經營；

（2）能夠持續提供有利于提升見習人員技能水平和工作能力、適合青年見習的崗位；

（3）通過銀行卡按月為見習青年提供部分基本生活補助，并為見習人員及時辦理人身意外傷害保險；

（4）指定專人負責所在單位見習工作，及時報送見習工作開展情況，主動接受各方面檢查監督；

（5）認真執行國家有關法律法規，具備符合國家規定的勞動保護和職業防護措施。

2.正常運營三年以上并符合我市產業發展導向，發展潛力較好、規模較大、經濟效益和社會效益良好、行業內知名度較高的企業優先申報見習崗位。

（三）見習期限。見習期限一般為3-12個月，最長不超過1年。具體根據見習人員特點和崗位要求確定。

（四）補貼標準。各級人社部門按照每人每月1000元的標準給予見習單位就業見習補貼；對見習期滿留用率達到50%-60%（不含60%）、60%-70%（不含70%）、70%以上的，補貼標準分別提高到每人每月1200元、1350元和1500元。見習補貼主要用于見習單位支付見習人員的基本生活費、為見習人員辦理人身意外傷害保險以及對見習人員的指導管理費用。

（五）動態管理。對見習期滿的人員，由市人社局組織見習單位對見習人員進行考核，填寫《慶陽市就業見習人員期滿考核表》（一式兩份），一份裝入個人檔案。

二、申報資料

（一）見習對象。自愿見習的人員如實填寫《慶陽市青年見習個人信息登記表》，同時攜帶畢業證（或報到證）、身份證、戶口本、《創業就業證》原件及復印件向意向見習單位及市就業局提交申請。

（二）見習單位。按照屬地管理原則（企業以市場監督管理局注冊地為準），自愿開展見習工作的用人單位提出申請，同時提交見習單位申請報告（明確單位基本情況、見習崗位名稱、專業要求、人員數量、見習待遇等內容）、《慶陽市見習單位申報表》、單位統一社會信用代碼證或組織機構代碼證、企業法人營業執照復印件和法人代表身份證復印件等材料。

三、申報時間及地點

請見習單位及見習對象將申報資料于2023年6月16日前送慶陽市城鄉就業服務局創業指導科（市政府3號統辦樓1407室）。

聯 系 人：王敏 潘鈺

聯系電話：0934-8611195

四、審核認定

市城鄉就業服務局收到見習單位、見習對象申報資料后，在15日內對申報單位的見習場所、見習崗位、經營狀況、管理制度、培訓條件、師資配備等情況進行實地考察和評估，對見習對象提交資料進行復核。符合條件的，公示無異議后，以正式文件發文認定；不符合條件的，書面告知申報單位及個人。

附件：

1.慶陽市見習單位申報表.doc

2.慶陽市見習單位及見習崗位需求情況匯總表.doc

3.慶陽市青年見習個人信息登記表.doc

4.慶陽市見習人員期滿考核表.docx