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慶陽市直2023年第二批青年見習公告

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根據(jù)省人社廳等十部門《關于落實“百萬就業(yè)見習崗位募集計劃”有關工作的通知》(甘人社通〔2022〕134號)和慶陽市人民政府辦公室《關于印發(fā)12件為民實事方案的通知》(慶政辦發(fā)〔2023〕18號)精神,為組織實施好2023年慶陽市青年見習工作,推進為民實事項目實施,現(xiàn)將有關事宜公告如下:

一、申報條件

(一)見習對象。離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生、中職畢業(yè)生及16-24歲失業(yè)青年。對脫貧家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭青年以及缺乏工作經(jīng)歷的青年,優(yōu)先提供見習機會。

(二)見習單位。

1.省、市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè),市直事業(yè)單位,在慶陽市市場監(jiān)督管理部門、民政部門登記注冊的企業(yè)和社會組織以及入駐長慶橋工業(yè)園、驛馬工業(yè)園、西川工業(yè)園、慶陽市電子商務創(chuàng)業(yè)園的企業(yè),在西峰區(qū)市場監(jiān)督管理部門、民政部門登記注冊有申報市直青年見習指標意愿的企業(yè)和社會組織,符合下列條件的,可申報為就業(yè)見習單位。

(1)制度健全,依規(guī)管理,依法經(jīng)營;

(2)能夠持續(xù)提供有利于提升見習人員技能水平和工作能力、適合青年見習的崗位;

(3)通過銀行卡按月為見習青年提供部分基本生活補助,并為見習人員及時辦理人身意外傷害保險;

(4)指定專人負責所在單位見習工作,及時報送見習工作開展情況,主動接受各方面檢查監(jiān)督;

(5)認真執(zhí)行國家有關法律法規(guī),具備符合國家規(guī)定的勞動保護和職業(yè)防護措施。

2.正常運營三年以上并符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展導向,發(fā)展?jié)摿^好、規(guī)模較大、經(jīng)濟效益和社會效益良好、行業(yè)內知名度較高的企業(yè)優(yōu)先申報見習崗位。

(三)見習期限。見習期限一般為3-12個月,最長不超過1年。具體根據(jù)見習人員特點和崗位要求確定。

(四)補貼標準。各級人社部門按照每人每月1000元的標準給予見習單位就業(yè)見習補貼;對見習期滿留用率達到50%-60%(不含60%)、60%-70%(不含70%)、70%以上的,補貼標準分別提高到每人每月1200元、1350元和1500元。見習補貼主要用于見習單位支付見習人員的基本生活費、為見習人員辦理人身意外傷害保險以及對見習人員的指導管理費用。

(五)動態(tài)管理。對見習期滿的人員,由市人社局組織見習單位對見習人員進行考核,填寫《慶陽市就業(yè)見習人員期滿考核表》(一式兩份),一份裝入個人檔案。

二、申報資料

(一)見習對象。自愿見習的人員如實填寫《慶陽市青年見習個人信息登記表》,同時攜帶畢業(yè)證(或報到證)、身份證、戶口本、《創(chuàng)業(yè)就業(yè)證》原件及復印件向意向見習單位及市就業(yè)局提交申請。

(二)見習單位。按照屬地管理原則(企業(yè)以市場監(jiān)督管理局注冊地為準),自愿開展見習工作的用人單位提出申請,同時提交見習單位申請報告(明確單位基本情況、見習崗位名稱、專業(yè)要求、人員數(shù)量、見習待遇等內容)、《慶陽市見習單位申報表》、單位統(tǒng)一社會信用代碼證或組織機構代碼證、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件和法人代表身份證復印件等材料。

三、申報時間及地點

請見習單位及見習對象將申報資料于2023年6月16日前送慶陽市城鄉(xiāng)就業(yè)服務局創(chuàng)業(yè)指導科(市政府3號統(tǒng)辦樓1407室)。

聯(lián) 系 人:王敏 潘鈺

聯(lián)系電話:0934-8611195

四、審核認定

市城鄉(xiāng)就業(yè)服務局收到見習單位、見習對象申報資料后,在15日內對申報單位的見習場所、見習崗位、經(jīng)營狀況、管理制度、培訓條件、師資配備等情況進行實地考察和評估,對見習對象提交資料進行復核。符合條件的,公示無異議后,以正式文件發(fā)文認定;不符合條件的,書面告知申報單位及個人。

附件:

1.慶陽市見習單位申報表.doc

2.慶陽市見習單位及見習崗位需求情況匯總表.doc

3.慶陽市青年見習個人信息登記表.doc

4.慶陽市見習人員期滿考核表.docx


編輯:吳樹權
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