慶陽網訊 （通訊員高永斌）今年以來，正寧縣“三抓三促”行動為契機，綜合運用“加減乘除”工作法，推動為基層減負工作走深走實，努力營造擔當實干、履責于行的干事創業環境。

加動力，固本培元提干勁。正寧縣嚴格落實基層一線和鄉鎮工作人員補貼，進一步鼓勵和吸引優秀人員流向基層、扎根基層、服務基層。加大干部選拔使用力度，注重在產業發展、急難險重一線發現干部、識別干部、選拔干部；嚴格執行新錄用工作人員在基層最低服務年限規定，落實公務員、事業單位工作人員職務與職級并行、領導干部走訪慰問困難干部家庭等激勵保障機制。今年以來，先后有58名干部得到提拔重用，187名公務員得到嘉獎、37名公務員記三等功。

減壓力，松綁減負轉作風。正寧縣聚焦精文簡會，健全完善“四大辦”聯席會議制度，推行“1＋X”會議模式，嚴控會議次數和時間，會前深入調研、會中協商互動、會后成果轉化，提升會議質量效果；發揚“短、實、新”文風，從嚴落實文件起草第一責任、前置審核責任、縣委辦縣政府辦政治責任、合法審查責任等“四項責任”，加大對縣委、縣政府規范性文件把關力度。今年，縣委、縣政府發文同比減少10.4%，縣級大型會議同比減少7.1%。深入糾治“指尖上的形式主義”，加強數字應用管理，精簡各類政務工作群34個、撤銷臨時工作群22個。

乘活力，革故鼎新增效應。正寧縣借力“互聯網＋”，加強電子政務內網建設，建立縣級標準化機房8個，穩步推進安可替代工程，提倡運用信息化手段報送材料，讓數據多“跑腿”，干部少“跑路”。深入推進“放管服”改革，全面落實證明事項告知承諾制，落細“減證便民”各項措施，實現更多政務服務一網通辦、跨省通辦、跨市通辦、跨縣通辦、秒批秒辦，政務服務事項網上可辦率100%，全程網辦率99.97%，承接“跨省通辦”事項133項，告知承諾制證明事項縮減至83項，審批時限壓縮92%，企業開辦實現“零費用”。

除阻力，瘦身健體促發展。正寧縣采取“合并同類項”的辦法，健全完善督查考核年度計劃和審批報備制度，對相同或類似的督考事項進行優化整合，著力解決督查檢查考核名目繁多、多頭重復、頻率過高、重留痕輕實績的問題。對確需保留的督查考核，采取“督查＋抽查、動態考核＋年終考核、過程考核＋結果考核”方式，直奔現場和問題，引導廣大黨員、干部重顯績更重隱績，推動督考工作提速增質促效。目前，組織開展綜合性督查檢查3次，細化分解重點會議任務9次，下發督辦提醒函9件。緊盯生態治理、優化營商環境、鄉村振興、民生領域，嚴肅查處空泛表態、應景造勢、敷衍塞責、不作為慢作為等問題13件。堅持“瘦身”與“健身”相結合，加強議事協調機構清理，規范領導小組、聯席會議、工作專班等議事協調機構成員設置，切實提高行政效率。