2024年，是慶陽市消防救援火災形勢、隊伍管理“雙穩定”，人才發展、基礎建設“雙推進”，隊伍形象、能力素質“雙提升”之年。全市消防救援隊伍擎旗礪劍抓治理、除隱患、遏事故，竭盡全力防風險、保平安、護民生，用實際行動譜寫了新時代“火焰藍”的忠誠擔當。

截至11月6日，累計檢查單位5554家，發現隱患8529處，督促整改8408處；接警出動2005起，同比下降29.3%，保護財產價值3988.81萬元。全市連續10年未發生較大以上亡人火災事故。

高質量完成國家消防救援局初戰、聯戰改革任務，獲評“優秀”等次；市消防救援支隊被評為“全國文明單位”；九龍特勤站被中華全國總工會表彰為“全國工人先鋒號”。

慶陽市消防救援支隊九龍特勤站開展科目探索訓練。

培根鑄魂 鐵心向黨勇爭先

聯合陜西延安支隊、寧夏吳忠支隊打造西北消防救援隊伍首個政治協作區，不斷深化思想教育質效；與市人民檢察院開展黨建共建活動，互學共育“檢消”黨建品牌；結合主題黨日活動，常態化開展紅色教育基地研學、閱讀分享會、學習研討會等活動……

一心跟黨走，強隊先鑄魂。2024年，全市消防救援隊伍牢牢把握政治建隊的根本方針，用“對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民”重要訓詞精神統領全市消防救援隊伍建設發展的“魂”和“綱”，引導隊伍鐵心向黨。

支隊黨委嚴格落實雙重組織生活和聯系點制度，先后29次召開黨委會決策重大事項。制定完善《支隊黨委議事規則（試行）》等黨建制度規定，建立黨委成員督導聯系點“七項必查必看必過問”制度，每周落實“一紀要一通報五清單”模式，隊伍上下同頻共振，各項工作任務高效落實。

創新實施“121”政治教育方法，每月支隊組織1次集中授課，各大隊1名教導員和1名指導員開展集中授課，基層自主安排1次授課。堅持條令綱要學貫常態化，著力培育指戰員日常養成，打造隊伍過硬形象。扎實開展“九無”安全創建活動，堅持全時段督導檢查、全要素提醒教育、全過程跟蹤問效，切實織密管理網絡，確保隊伍保持安全穩定、集中統一。

常態化開展“書香沁潤 藍焰賦能”紅色經典誦讀、“藍焰心向黨 書香伴成長”主題讀書活動，在重要時間節點，組織開展學雷鋒、南梁精神集中宣講等活動，切實達到心踐于行的教育效果。

把典型培樹作為黨委工程，制定年度典型培樹計劃，建立健全慶陽市先進典型數據庫。今年，支隊報送的《青春模樣》視頻MV榮獲省消防救援主題原創歌曲評審一等獎。

甘肅省消防救援隊伍“保障先鋒·2024”跨區域戰勤保障拉動演練中，慶陽市消防救援支隊裝備技師綜合技能操現場。

積厚成勢 建設發展開新局

6月25日，市消防救援局正式掛牌成立，慶陽市消防救援事業開啟建設發展新篇章。這是消防救援隊伍更好融入地方經濟社會發展大局，擔負改革發展重任，承擔“促一方發展、保一方平安”政治責任的又一必做答卷。

消防建設開新局離不開慶陽市委、市政府的鼎力支持。慶陽市委、市政府領導常態化聽取匯報，帶隊督導檢查、來隊調研慰問，深入演習現場、救災一線，坐鎮指揮、開展調度，重視消防救援發展大事要事，堅定了全市消防救援部門建設過硬隊伍的信心和決心。

慶陽市政府召開市長辦公會專題研究消防救援力量建設，印發《加強基層應急管理體系和能力建設方案》《慶陽市應急救援力量建設一攬子工作方案》（以下簡稱“兩個《方案》”），明確3個工業園區和36個全國、省、市重點鎮消防站建設任務。以“兩個《方案》”和國債項目、全省消防車輛裝備三年計劃為抓手，推動驛馬工業集中區消防站、環縣故城消防站完成主體建設，西峰區肖金鎮消防站進入內部裝修階段。全市累計新到位各類消防車22輛，裝備器材4056件套，8縣（區）實現55米登高平臺消防車、重型供水消防車全覆蓋，消防救援事業基層基礎更加堅實。

慶陽市消防救援隊伍執勤消防車輛從改革之初的69臺增長至151臺，裝備器材從1.2萬件套，增長至3.7萬件套。隊伍總執勤人數達到705人，力量規模較改制前增長3.5倍。全市城、鄉消防救援站從8個增加到13個，隊伍營房面積從1.3萬平方米增加到5.3萬平方米，特別是集執勤、訓練、工作、生活為一體的現代化指揮中心綜合項目的建成投用，讓慶陽消防人期盼十年的夢想工程寫進現實。

慶陽市消防救援隊伍2024年度“火藍尖兵”比武對抗賽現場。

聚力提質 監督執法規范化

慶陽市消防救援支隊創新設置警示教育室，已減免處罰32起；西峰區消防救援大隊設立消防監管服務中心和辦案區，“一站式”完成證據調取、調查詢問、告知聽證、辦結送達；將街道和鎮政府消防執法事項增加至32項、鄉政府消防執法事項增加至30項，破解基層消防治理“有責無權”“查罰分離”問題。

年初，甘肅省消防救援總隊在慶陽市部署開展執法規范化試點工作以來，慶陽市消防救援隊伍創新思路，在執法制度機制建設、執法模式優化、執法能力提升等方面，形成了一整套務實高效的做法，為全省消防救援機構提供了可借鑒、可復制的“慶陽模板”。

出臺《“雙隨機、一公開”檢查對象名錄庫管理規定》，解決消防監管數據庫更新不及時，監管質效不高等問題。開發適用于消防救援機構的“執法記錄儀綜合管理平臺”，實現執法記錄儀數據與消防監管系統檢查有效對接。創新工作機制中的“三個中心”，即法制審核中心、執法辦案中心和火災調查技術中心。印發《市級新興空白領域安全生產監管清單》，明確劇本殺等11個新型行業領域監管主責單位。

制定《消防行政委托執法工作規定》《鄉鎮（街道）對部分消防安全違法行為實施行政處罰的裁量細則》，為基層規范開展委托執法提供支撐指導，挺起基層消防執法“腰桿子”。制定《慶陽市消防救援支隊消防安全巡查規定》，變“即查即罰”為“先勸后罰”，推行“服務為先”的消防巡查工作機制，走出消防執法服務新路子。

與應急管理、教育、商務等多個部門建立聯合監督執法固定機制，推動89家重大火災隱患和重大風險隱患單位完成整改。建成9個消防監管調度中心，實行每日線上調度、每周遠程檢查的工作機制。聘請60余名各行業領域專家組成消防安全專家庫，提升消防安全綜合監管質效。

全市122個鄉鎮（街道）構建起“消防工作站+公安派出所”雙輪驅動的基層消防安全治理格局，推動全市公安派出所、消防工作站共檢查單位3.1萬家，督改隱患1.6萬處。

慶陽市消防救援支隊宣傳人員深入轄區幼兒園開展消防安全宣傳。

敢打必勝 隊伍精業強能

今年，慶陽市率先建成全省首個大型城市綜合體戰術研討室，其依托轄區內火災事故種類，設立了沙盤展示區、模型推演區、固定設施學習區，方便指戰員進行案例復盤、桌面推演、戰例研討、戰術部署等系列工作，從而全面提升“思戰、研戰、謀戰”等綜合作戰能力。

這是慶陽市進一步加強和規范滅火救援戰評工作，全面提升消防救援隊伍應急處突能力和專業化水平的一個縮影。慶陽市還建成全省首個石油化工戰術研討室、高層建筑戰術研討室、支隊智慧消防指揮中心，組建30人的戰勤保障消防站，遂行全災種任務能力全面提能升級。

目前，支隊轄8個消防救援大隊、1個特勤站、5個行政編消防救援站、3個縣級專職消防隊、3個鄉鎮政府專職消防隊；列管消防安全重點單位496家，其他社會單位33915家，有高層建筑666棟，大型城市綜合體7個，地下營業性建筑34個。面臨著石油化工安全風險逐年增加、危化品道路交通運輸風險居高不下、城市消防安全風險日趨復雜、小火亡人風險依然較高等主要消防安全和應急救援風險。

唯有苦練本領，方能保一方平安。

圍繞大安全大應急框架下應急指揮機制，全市外防風險，內提戰力，布點建設1支重型石油化工編隊、8支應急救援分隊、8支應急通信前突分隊、4支抗洪搶險水域救援專業隊、5支森林滅火專業消防隊伍。

在機關、基層單位打造執勤備戰、實戰訓練、政治教育、后勤保障等7個示范陣地，一體鑄造智慧、正規、有序、美觀的消防救援隊伍。支隊滅火救援、正規化建設、后勤保障、綜合監管工作先后16次在全省進行經驗交流。連續五年舉辦地震、水域、化工、繩索等專業培訓，56%的一線執勤力量獲取專業技能資質。

高質量完成國家消防救援局初戰、聯戰改革任務，獲評“優秀”等次；連續6年舉辦火焰藍系列大比武賽事；與公安、衛生健康、地震、氣象、移動、電信等部門和企業建立聯勤聯動機制，主責承辦地震救援、城市綜合體滅火、洪澇災害處置等省市級多部門聯合應急救援實戰演練4次。支隊連續3年獲評“全省消防救援隊伍先進支隊”，5個單位榮立集體三等功，75名個人榮立三等功，有力展現了革命老區的“正能量”。