慶陽(yáng)網(wǎng)訊（通訊員 張莞佩）近年來(lái)，西峰區(qū)聚焦新興領(lǐng)域黨組織怎么建、黨員如何教育管理，全力夯基礎(chǔ)、攻難點(diǎn)、強(qiáng)服務(wù)，錨定“123”新興領(lǐng)域黨建工作路徑，強(qiáng)化政治引領(lǐng)和服務(wù)管理，推動(dòng)新興領(lǐng)域黨建工作提質(zhì)增效。

把牢一條主線堅(jiān)持黨建引領(lǐng)

針對(duì)新興領(lǐng)域活躍度高、變化快等特點(diǎn)，西峰區(qū)明確“誰(shuí)來(lái)管”“管什么”“怎么管”問(wèn)題，優(yōu)化西峰區(qū)委“兩新”工委工作機(jī)制，厘清“兩新”工委成員單位及職責(zé)清單。聚焦非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織、交通、物業(yè)等4個(gè)行業(yè)黨委工作職責(zé)，壓實(shí)行業(yè)主管部門(mén)“管行業(yè)就要管黨建”責(zé)任，整合黨委政府、群團(tuán)組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）相關(guān)資源優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮各單位聯(lián)系、服務(wù)、凝聚作用，通過(guò)活動(dòng)共建、難題共商、市場(chǎng)共拓、經(jīng)驗(yàn)共享，構(gòu)建“統(tǒng)得起、兜得住、管得好”的新興領(lǐng)域黨建工作格局，推動(dòng)新興領(lǐng)域黨建工作抓實(shí)見(jiàn)效。

強(qiáng)化“兩個(gè)覆蓋”完善組織體系

西峰區(qū)持續(xù)推動(dòng)“兩個(gè)覆蓋”擴(kuò)面提質(zhì)，聚力抓源頭、抓重點(diǎn)，以百分百的標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)黨的組織和工作全覆蓋。

推動(dòng)黨組織有形覆蓋。發(fā)揮行業(yè)主管部門(mén)管理服務(wù)優(yōu)勢(shì)，廣泛開(kāi)展“組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”“三找”活動(dòng)，開(kāi)展全區(qū)新興領(lǐng)域黨建工作起底摸排行動(dòng)，及時(shí)掌握新興領(lǐng)域新就業(yè)群體運(yùn)營(yíng)及黨員隊(duì)伍情況，讓“隱形黨員”“口袋黨員”主動(dòng)亮明身份，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。截至目前，摸排出新興領(lǐng)域黨員844名、新建黨組織5個(gè)，發(fā)展黨員30名，指導(dǎo)成立全市首個(gè)網(wǎng)約車(chē)行業(yè)聯(lián)合黨支部和全區(qū)首個(gè)快遞行業(yè)聯(lián)合黨支部。

提升黨的工作有效覆蓋。堅(jiān)持選好、育強(qiáng)、嚴(yán)管、用優(yōu)，建設(shè)好黨組織書(shū)記、黨員、黨務(wù)工作者、黨建指導(dǎo)員“四支隊(duì)伍”，探索實(shí)施“雙向進(jìn)入、交叉任職”制度，積極落實(shí)“雙向培養(yǎng)”機(jī)制，不斷壯大黨的隊(duì)伍，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和號(hào)召力。采取“業(yè)務(wù)主管單位+黨建指導(dǎo)員”雙軌運(yùn)行機(jī)制，全面掌握黨組織組建、活動(dòng)開(kāi)展、作用發(fā)揮等方面的“薄弱點(diǎn)”，把脈問(wèn)診、對(duì)癥下藥。派駐黨建指導(dǎo)員224名，指導(dǎo)黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等組織生活，積極向新興領(lǐng)域黨員推送學(xué)習(xí)資料，為新興領(lǐng)域健康發(fā)展把好“方向盤(pán)”、激發(fā)“原動(dòng)力”。

用好三個(gè)平臺(tái)優(yōu)化服務(wù)能力

溫暖入懷、關(guān)愛(ài)入心，是吸引新興領(lǐng)域群體相信組織、靠近組織、加入組織的有效途徑。西峰區(qū)積極搭建聯(lián)系平臺(tái)、延伸服務(wù)觸角，有效提升新興領(lǐng)域從業(yè)人員的歸屬感和幸福感。

黨群服務(wù)平臺(tái)。堅(jiān)持“辦公場(chǎng)所最小化、服務(wù)功能最大化”，對(duì)社區(qū)設(shè)施布局進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，建成南、北兩個(gè)新興領(lǐng)域黨群活動(dòng)服務(wù)中心和3個(gè)社區(qū)黨群服務(wù)站，面向新就業(yè)群體開(kāi)展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)孵化、商務(wù)洽談、直播帶貨等服務(wù)，吸引更多從業(yè)人員向黨組織靠攏。

休憩關(guān)愛(ài)平臺(tái)。依托社區(qū)活動(dòng)陣地、物業(yè)用房、銀行網(wǎng)點(diǎn)，緊貼快遞員、外賣(mài)配送員、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)等現(xiàn)實(shí)需求，建成“暖蜂驛站”“愛(ài)心驛站”“服務(wù)驛站”“司機(jī)之家”135個(gè)，著力構(gòu)建“友好場(chǎng)景”，聯(lián)合安定路街道專署巷社區(qū)開(kāi)展新就業(yè)群體友好場(chǎng)景試點(diǎn)建設(shè)，解決外賣(mài)員、快遞員“進(jìn)門(mén)難”“停車(chē)難”問(wèn)題。掛牌第一批6個(gè)“小哥食堂”，面向社會(huì)公開(kāi)就餐標(biāo)準(zhǔn)，提供飲水補(bǔ)給、歇腳休憩、手機(jī)充電等貼心服務(wù)，為“小哥”們打造溫暖的“愛(ài)心驛站”。

民情信息平臺(tái)。借助“隴情E通”“i西峰”APP、“12345”熱線等政務(wù)服務(wù)載體，廣泛收集新就業(yè)群體的困難訴求和意見(jiàn)建議，推行“接收受理-轉(zhuǎn)辦交辦-限時(shí)反饋”閉環(huán)處置模式，幫助解決權(quán)益維護(hù)、子女就學(xué)、社保辦理、住房租賃等急難愁盼問(wèn)題。充分發(fā)揮外賣(mài)小哥、快遞小哥等新興領(lǐng)域新就業(yè)群體“移動(dòng)探頭”和“流動(dòng)哨兵”優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)他們到所在社區(qū)報(bào)到并擔(dān)任兼職網(wǎng)格員，履行文明監(jiān)督員、安全巡查等職責(zé)，凝聚基層治理新力量。