慶陽網訊（慶陽融媒記者 路世玲 通訊員 劉孝博）今年以來，華池縣人民檢察院立足革命老區特色，精心打造“紅、藍、綠、橙、青”“五彩華檢”文化品牌，成為引領干警前行的精神燈塔，為檢察工作高質量發展注入了強勁動能。

“黨建紅”鑄魂固本，引領方向。華池縣人民檢察院深挖南梁紅色資源，以紅色筑牢品牌根基。開設“紅色檢察講堂”，將“馬錫五式檢察工作室”的利民為民精髓融入日常教育；組織“重走長征路”“紅色遺址現場教學”等沉浸式活動，淬煉干警政治忠誠。持續優化“五心五型”黨建品牌，推動黨建與業務同謀劃、同推進、同考核，激勵干警在涉農涉企案件辦理、信訪矛盾化解中踐行初心擔當。截至目前，華池縣人民檢察院累計開展“緬懷先烈憶初心”清明祭掃主題黨日活動1次，支部聯建1次，檢察長講黨課1次，5名干警獲評“優秀共產黨員”。

“司法藍”精業篤行，守護正義。嚴格對照最高檢、省院刑事檢察辦案職權清單，華池縣人民檢察院壓實承辦檢察官、部門負責人、院領導及檢察官聯席會、檢委會審查把關責任，落實“誰辦案誰負責、誰決定誰負責、誰審批誰負責”。緊扣“三個管理”要求，制定《刑事案件質量評查實施方案》，構建“清單自查、交叉互評、會診研判”的“三查機制”，實行“一案一評查、一月一通報、一季一分析、一年一總結”的全流程監管體系。目前，已配合省市院完成重點案件評查2件，對2024年9月以來辦結的53件刑事案件實施全覆蓋監管，培育優質案件2件，報送優秀法律文書6份，選送典型案例11篇。

“生態綠”守護青山，擦亮底色。華池縣人民檢察院組建環境資源專業化辦案團隊，建立“林長+檢察長”協作機制。創新開展生態普法，通過展板、手冊及案例警示，提升公眾環保意識。聯動生態環境、自然資源等部門破題解困，積極推動《關于建立慶陽子午嶺天然“碳庫”生態環境和資源保護檢察的協作配合機制》。今年以來，華池縣人民檢察院受理公益訴訟線索33條，制發檢察建議17份。創新開展“檢企聯動促和諧，攜手共贏護青山”活動，建立公益訴訟示范基地，繼續在林地毀壞區集中開展“補植復綠”，有效平衡油田開發與生態保護。該院研發的“古生物化石保護類案法律監督模型”已在全國檢察機關大數據平臺推廣應用。

“暖心橙”司法為民，傳遞溫度。華池縣人民檢察院暢通農民工討薪“綠色通道”，成功追回欠薪1.6萬元。深化“紅腳丫”法治護苗行動，聯合多部門建成未成年人一站式保護中心，推行“快速辦理+心理干預+司法救助”全鏈條保護模式。選派干警常駐縣綜治中心，推動矛盾糾紛“一窗受理、聯動化解”，堅持“應聽證盡聽證”，年內已組織聽證8次，力促案結事了。聯合華池縣殘聯建立協作機制，成功辦理不當凍結殘疾人“兩項補貼”監督案，為特殊群體權益保障提供實踐樣本，依法辦結司法救助線索1條。聚焦食藥品安全，開展“食藥安全益路行”等專項監督，立案19件、發出建議8件，守護群眾“舌尖上的安全”。辦理侵害未成年人犯罪案件2件4人，開展“法治進校園”6次，聯合9部門聘任24名合適成年人參與未成年人刑事訴訟，并聯動愛心組織為鄉村小學捐贈物資。

“清廉青”固本培元，鍛造鐵軍。華池縣人民檢察院打造“清風檢苑”文化陣地，通過廉政黨課、警示教育基地參觀、家風分享會等活動，筑牢拒腐防變思想防線。嚴格執行“三個規定”，構建“案件質量評查+流程監控+追責問責”閉環監督體系，確保隊伍零違紀。實施“青廉工程”，對年輕干警實行“導師制”培養，綜合運用廉政談話、輪崗交流、案例剖析等方式，引導其系好職業生涯“第一粒扣子”。