今年以來,正寧縣聚焦“五區”黨建部署要求,將黨建引領融入經濟社會發展各方面、全過程,以求解思維、破難銳氣、攻堅決心,創新謀劃推動“定題破題”工作,充分激活基層黨組織凝聚力、戰斗力。
堅持問題導向,科學精準“定題”。聚焦工作重點、難點和堵點問題,綜合施策,持續用力,推動科學精準選題定題。年初,縣委主要領導通過實地調研、座談交流,縣委常委深入分管、包聯單位,廣泛征求意見,對當前工作中存在的突出問題和短板弱項進行大起底、大摸排,從黨建與業務融合發展、干部擔當作為等方面,確定縣級層面“定題破題”任務2個。全縣各級黨(工)委緊密結合發展所需、高度契合基層期盼,通過召開黨委(黨組)會議,在承接縣級層面2個破題任務基礎上,立足自身實際和工作重點研究確定破解難題95個,細化任務措施,明晰破解路徑。建立“一個問題、一組專班,一套措施、一抓到底”工作制度,對涉及范圍廣、攻堅難度大的問題,由黨組織主要負責人和班子成員牽頭領題破題,主動“亮題”“曬績”,全過程接受社會監督。
堅持目標導向,靶向施策“解題”。突出抓黨建促鄉村振興提質、基層治理增效、機關企事業單位效能提升,扎實推動縣級層面確定2個難題破解。組織各黨支部開展“為什么擔當”“如何攻堅克難”思想大討論,推行“三問”(問初心、問差距、問行動)工作法,引導黨員干部對標先進找不足,形成個人履職承諾清單;建立12345政務服務便民熱線黨員帶班督辦機制,嚴把工單流轉時間節點,加強實地復核、現場調查、專題協商,推動按時辦結率達到99.12%、一次辦結率達到99.31%,四項主要指標位居全市第一;堅持每周二開展“書香機關悅讀賦能”活動,教育引導黨員干部將“懂政策、守紀律、講規矩、重品行”作為履職準則和行動自覺;緊盯根治欠薪、作風建設、歷史遺留等問題,采取領導聯系包抓制度,深入開展拖欠農民工工資專項整治行動,追討勞動報酬121.96萬元,幫辦實事20余件。
堅持結果導向,主動作為“破題”。圍繞各自領域突出問題、關鍵環節,采取小切口、硬舉措,攥指成拳,精準發力,推動自定破題見成效。著眼解決村級集體經濟發展能力不強,經營收入普遍較少的難題,中巷村采取支部書記領辦創辦強村公司,探索“支部引領+個人入股+能人帶動”的模式,盤活村級資產,今年預計產值達350萬元,為村集體增收10.5萬元;紀村村建立“1+8”支部聯建共建機制,采取“支部聯建、企業賦能、產業聯動、村群增收”的模式,8村聯合發展白玉木耳等“三元雙向”循環農業,發展壯大村集體經濟;南莊村牽頭聯合12個村成立益豐強農公司,通過“聯村共建、抱團發展”的模式,實現銷售額76萬元、凈利潤9.8萬元。緊扣村“兩委”換屆,著力化解黨組織書記后備力量配備不實不準問題,各鄉鎮分地域、分批次、分階段從返鄉青年、致富能人、退役軍人中公開招聘村干部,6個鄉鎮先后招聘村黨組織副書記、村文書37名,全縣儲備村黨組織書記后備人選188名,進一步優化村干部隊伍結構。瞄準基層治理服務質效不高、化解矛盾糾紛不力、服務群眾意識不強等問題,建立健全“鎮黨委—社區黨組織—網絡黨小組—黨員聯系戶”組織體系,縣城4個社區設立網格黨小組29個、黨員聯系戶4500戶,引導在職黨員、志愿者等各方力量參與,幫助解決居民的操心事、煩心事、揪心事;聚焦民生實事辦理,成立“幫辦代辦”志愿服務隊13支,為留守老人、兒童等特殊群體代繳醫保、開具證明等上門服務事項156件;積極落實“干部下沉”服務制度,開展“敲門問需、把脈問診”活動,及時幫助群眾解決急難愁盼問題68個,切實提高了群眾滿意度幸福感。