“以前在路上想找個地方歇腳、吃口熱飯都難，現在驛站有熱水，太貼心了，讓我們有了家的溫暖。”貨車司機趙明正坐在寧縣樊浩停車區“新就業形態勞動者驛站”的長椅上休息，對驛站的服務贊不絕口。

為充分發揮新就業群體力量，今年以來，寧縣按照“三強化、三提升”工作思路，聚焦新業態、新就業群體需求，提供全方位暖心服務，不斷激發新業態、新就業群體黨組織的向心力、凝聚力和影響力。

統籌協作 凝聚服務群體“向心力”

新就業群體在哪里，黨建工作就跟進到哪里。

寧縣高度重視新業態、新就業群體黨建工作，機構改革后，及時調整完善縣委黨建引領基層治理領導協調工作機制，研究制定相關文件，組織召開縣委黨建引領基層治理領導協調機制第一次全體會議，并調整優化縣委“兩新”工委成員單位及相關職責，建立健全新業態、新就業群體黨建工作機制和常態化摸排走訪工作制度，形成縣委統一領導、縣委社會工作部統籌協調、各行業主管部門具體負責的工作格局。

針對快遞員、外賣員等就業群體工作半徑與社區網格高度重合的特點，寧縣在中心站點組建流動黨員黨支部，其他分散流動黨員由社區統籌組建。同時，針對貨車司機黨員跨區域流動的特點，依據戶籍地、居住地、貨運線等對黨員分類。

目前，寧縣有新業態領域企業25家、黨員88名。

提升服務 架起服務群體“連心橋”

走進位于寧縣新寧鎮坳劉村的慶陽順通機動車技術服務公司驛站休息室，寬敞舒適的沙發桌椅、熱水零食應有盡有……

“服務周到熱情、設施一應俱全，我們不僅可以休息，還可以通過室內屏幕了解相關政策和安全知識。”等待辦理車輛手續的司機王剛說。

為了給新就業群體提供暖心、舒心、貼心服務，讓“兩新”群體切實感受黨和政府的溫暖，寧縣按照1個“兩新”組織黨建工作站、60個“溫馨港灣”，在工作形式、模式、內容、載體上結合場地、環境等要素，開展多樣化、多元化、差異化服務的“1+60+N”模式，充分發揮黨建引領、服務保障、宣傳教育、法律援助、就業咨詢、人文關懷六大功能，目前，已建立“兩新”組織黨建工作站1個、“溫馨港灣”60個，讓新就業群體享受到了免費的充電、飲水、休閑、文娛等日常便利服務。同時，寧縣還堅持理論武裝凝心鑄魂，通過組織相關人員觀看黨建知識、法律知識、社會救助、交通安全等短視頻，舉辦黨的二十屆三中全會精神宣講進企業活動，全縣貨車司機及新業態、新就業群體培訓班等，使黨的各類政策方針和安全知識宣傳教育入腦入心。

此外，寧縣還緊貼“兩新”組織黨建工作的重點難點和薄弱環節，通過開展快遞員、外賣員、貨運司機道路交通安全專項整治宣傳月活動，常態化開展春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖等慰問活動15場（次），開辦13個暑期托管班，解決新業態、新就業群體暑期子女照顧難的問題，使新業態、新就業群體進一步感受到組織的關懷。

共建共融 提升新群體“參與感”

外賣員、快遞員作為寧縣“兩新”群體的重要組成部分，為居民生活提供了諸多便利，如何引領“兩新”群體參與基層治理，成了需要破解的問題。為此，寧縣堅持線上線下相結合，變傳統的單向管理為共建共融的雙向奔赴，為基層治理增添“新”力量、注入“新”動能。

寧縣充分發揮廣大新業態、新就業群體“走街串巷、登門入戶”的前哨優勢，發動快遞員、外賣員、貨運司機黨員擔任兼職網格員，及時上報發現問題，并通過開展新業態從業者勞動技能培訓，建立外賣配送員食品安全監督舉報直通機制，推動新業態、新就業群體融入基層治理。同時，寧縣還在新業態企業設立黨員責任區12個、黨員先鋒崗22個、黨員紅旗手27名，引導新業態企業黨組織將黨建意識、黨建元素、黨建活動融入新業態各個領域、各個層次、各個環節，引導新業態企業黨員亮身份、比服務、做貢獻、踐初心，推動新業態黨建工作和企業發展深度融合，切實提升行業服務水平，帶動產業健康發展。

寧縣還利用微信公眾號、網站、視頻號等新媒體，大力宣傳新業態、新就業群體的先進典型事跡，打造一批叫得響、立得住、推得開的典型事跡，營造人人關愛、尊重新業態、新就業群體的良好氛圍和社會共識，實現黨組織建設與企業發展“雙贏共進”，推動全縣新業態、新就業群體黨建工作實現新突破、新成效。