慶陽網訊（慶陽融媒記者 南力 ）作為環縣金融系統中存貸款總量最大、機構網點最多、服務范圍最廣、距離農民最近、支農貢獻度最大的金融機構，環縣農村信用合作聯社緊扣服務“三農”宗旨，涉農貸款占比已連續15年超85%，構建起“思想鑄魂、制度固本、文化潤心、服務惠民、責任擔當”五位一體文明單位創建體系，讓金融服務與精神文明建設同頻共振、深度融合。2017年，該聯社獲評“全國文明單位”。

黨建領航 制度固本 夯實文明創建基石

環縣農村信用合作聯社將文明創建與黨建工作深度融合，通過黨委中心組領學、主題黨日研學、道德講堂促學等形式，推動理論學習常態化；組織黨員干部赴南梁、山城堡等紅色基地接受紅色洗禮，引導員工凝聚思想共識。黨委班子成員年均駐點調研超30天，在“進網點、站大堂、提服務”活動中收集問題、優化貸款審批流程、精簡業務資料，讓調研成果切實轉化為服務效能。同時，深化“黨建1+N”模式，與街道社區、企業政府聯合開展零錢包兌換、金融知識宣傳等文明實踐活動，通過銀政“雙向掛職”和向鄉鎮選派77名“金融助理”，構建起“黨建引領、資源共享、文明共促”的格局。

為讓文明創建常態長效常效，環縣農村信用合作聯社將創建工作融入全年重點并納入網點年度績效考核，近3年投入550余萬元升級改造8家老舊網點，推進“五小建設”、適老化改造，打造廉政文化長廊、榮譽陳列室等陣地。常態開展“先進個人”“合規標兵”等評選，涌現出一批獲甘肅省“技術標兵”、甘肅農信“支農模范”等市級以上榮譽的優秀員工，為創建工作注入強勁動能。

文化潤心 深耕主業 彰顯金融為民本色

環縣農村信用合作聯社深耕文化建設，滋養文明實踐的“源與脈”。踐行“五要五不”中國特色金融文化，堅守“大信為農、相合共生”理念，傳承“背包銀行精神”“三鐵精神”，打造農信“家園文化”，通過“環縣聯社是我家”活動凝聚價值共識。創新載體賦能文化建設，舉辦紅歌合唱、職工運動會等文體活動，建立“書香農信”職工書屋，開展員工關懷活動，年均開展各類活動10余場；鼓勵員工曝光不文明行為、提整改建議，形成“人人參與、人人監督”的良好格局。

立足服務“三農”主業，環縣農村信用合作聯社精準滴灌鄉村發展，累計對7萬余農戶評級建檔，授信3.8萬戶72億元，農戶小額信用社貸款余額24.78億元；做好金融“五篇大文章”，向69家農民合作社發放產業貸款超87萬元，近5年為小微企業減費讓利超5000萬元。推進智慧服務提質增效，全部網點配備“智能柜臺”，實現農戶小額信用貸款“一次不用跑”；開展網點適老化改造，配備輪椅、老花鏡等設施，為特殊人群提供上門服務，建設“勞動者驛站”服務戶外勞動者，讓金融服務既有力度更有溫度。

擔當責任 主動作為 厚植和諧向善底色

自2014年“紅柳志愿者”服務隊成立以來，環縣農村信用合作聯社年均開展活動30次，連續10年義務植樹，定期開展主題公益活動，近5年來，在公益活動中捐款捐物超80萬元。在鄉村振興戰場上，聯社同樣主動擔當，選派10名員工專職駐村幫扶，對口幫扶環縣何塬村，發放全縣90%以上脫貧人口小額信用貸款、50%以上創業擔保貸款，用實際行動厚植和諧向善的“情與暖”。

如今，這家扎根本土的農信機構，正以“五位一體”文明創建體系為筆，以金融惠民的實干擔當為墨，在鄉村振興的畫卷上持續添彩——廳堂里的適老設施暖了民心，田間的“金融助理”解了民憂，志愿紅與農信藍的身影融了民情。