在寧縣街頭巷尾，奔忙的快遞小哥與外賣騎手們，有了一個個可以安心歇腳的地方——這里不僅提供熱水、充電和短暫的休息，更成為他們融入城市、參與治理的新起點。今年以來，寧縣扎實推進新就業群體“暖心港灣”建設，按照“一站一案、一站一策”和“會、站、家”一體化思路，把黨的關懷和服務精準送達這些終日穿梭于城市的身影，真正把“暖心港灣”打造成他們信得過、靠得住的“避風港”與“充電站”。

為不斷強化黨在新興領域的凝聚力與號召力，寧縣通過“組織牽頭、黨員帶頭、資源整合”，成立流動黨員黨支部，并依據新就業群體特點實施黨員分類管理，設立黨員責任區與先鋒崗，引導黨員主動亮身份、優服務，使“暖心港灣”成為凝聚人心的“紅色陣地”。目前，全縣已建成各類“暖心驛站”與“友好場景”170多處，涵蓋“快遞員之家”“愛心服務角”“勞動者驛站”“小哥食堂”“小哥發屋”等多種類型。各站點均配備桌椅、熱水、微波爐等基礎設施，部分站點還增設互聯網超聲波體檢機等健康設備，高鐵站旁站點更貼心設置了母嬰室。這些散布在城市角落的港灣，不僅是歇腳處，更是政策宣傳、安全教育與心理關懷的傳遞節點。

在這里，新就業群體不僅能免費充電、飲水、休息，還能通過循環播放的視頻學習黨建知識、法律法規與交通安全等內容。當地還針對性開展道路交通安全宣傳月活動，舉辦多期新業態群體培訓班，常態化推進“春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”等慰問活動，并開設暑期托管班，有效解決了新就業群體子女假期照看難題。

更值得一提的是，寧縣積極引導新就業群體從“治理對象”轉化為“治理力量”，推行“移動網格員”機制，鼓勵快遞員、外賣騎手擔任“流動網格員”“平安巡查員”，開展“隨手拍”“隨口宣”“隨手幫”“隨時報”的“四隨”志愿服務。通過積分管理制度，參與者可憑服務積分兌換場地使用、培訓機會或實物獎勵，逐步形成“服務—反饋—激勵”的良性循環。

如今，越來越多的“小哥”成為城市治理的“流動探頭”與“文明信使”。寧縣正以實際行動，將以人民為中心的發展思想落到實處，努力讓每一位奮斗在路上的人，都能感受到“被看見、被尊重、被關愛”的城市溫度。