新就業群體在勞動者驛站進行短暫的休息

慶陽網訊（慶陽融媒記者 張虎奎）入冬以后，在寧縣的街頭巷尾，奔忙的快遞小哥與外賣騎手們有了一個個可以安心歇腳的地方——“暖心港灣”，這里不僅提供熱水、充電服務和休息空間，更成為他們融入城市、參與基層治理的新起點。今年以來，寧縣按照“一站一案、一站一策”和“會、站、家”一體化思路，扎實推進新就業群體“暖心港灣”建設，真正讓暖“新”服務觸手可及，讓奔波路上的“家”無處不在。

為強化黨在新興領域的凝聚力與號召力，寧縣通過“組織牽頭、黨員帶頭、資源整合”，成立流動黨員黨支部，并依據新就業群體特點實施黨員分類管理，設立黨員責任區與先鋒崗，引導黨員主動亮身份、優服務，使“暖心港灣”成為凝聚人心的“紅色陣地”。目前，寧縣已建成各類“暖心驛站”與“友好場景”170多處，涵蓋“快遞員之家”“愛心服務角”“勞動者驛站”“小哥食堂”“小哥發屋”等多種類型。各站點均配備桌椅、熱水、微波爐等基礎設施，部分站點還增設互聯網超聲波體檢機等健康服務設備，高鐵站旁站點更貼心地設置了母嬰室。

這些散布在城市角落的“暖心港灣”，不僅是新就業群體的歇腳處，也是政策宣傳、安全教育與心理關懷的傳遞節點。在這里，新就業群體不僅能免費充電、飲水、休息，還能通過循環播放的視頻學習黨建知識、法律法規等內容。部分“暖心港灣”還針對性開展道路交通安全宣傳月活動，舉辦多期新業態群體培訓班，常態化推進“春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”等慰問活動，并開設暑期托管班，有效解決新就業群體子女假期“看護難”問題。

為方便服務，“暖心港灣”多建在人員集中的地方，圖為新區和諧廣場的城市驛站

寧縣還積極引導新就業群體從“治理對象”轉化為“治理力量”，推行“移動網格員”機制，鼓勵快遞員、外賣騎手擔任“流動網格員”“平安巡查員”，開展“隨手拍、隨口宣、隨手幫、隨時報”的“四隨”志愿服務。通過積分管理制度，參與者可憑服務積分兌換場地使用權、培訓機會或實物獎勵，逐步形成“服務—反饋—激勵”的良性循環。

如今，越來越多的“小哥”成為城市治理的“流動探頭”與“文明信使”。寧縣正以實際行動，努力讓每一位奮斗在路上的人，都能感受到“被看見、被尊重、被關愛”的城市溫度。