“以前在家只能種地、打零工,現在縣鄉為我們免費提供養老護理等技能培訓,培訓后還能去天津上班,月薪最低能拿到四五千元,這可比以前強太多了!”日前,在寧縣春榮鎮石鼓村“寧縣家政人”勞務品牌培訓現場,村民楊娜聽完培訓課后滿是欣喜。

育兒培訓現場
為了給寧縣當地群眾提供更好的就業崗位,自東西部協作以來,天津市河東區與寧縣兩地聚焦家政服務領域技能短板與就業需求,以勞務品牌培育為抓手,通過精準培訓、定向輸送、全程保障的閉環服務,推動寧縣勞動力從“體力型”向“技能型”轉變,讓越來越多寧縣群眾憑借專業家政技能實現穩崗增收,譜寫了跨區域協作促就業的新篇章。
“我們的培訓課程內容都是按照河東區行業標準設置,課程有母嬰護理、居家保潔、養老照護等,培訓后發放勞動鑒定證,有意向的群眾可直接對接勞務站,持證上崗就業。”正在授課的職業技能培訓師任瑛介紹說。

“寧縣家政人”勞務品牌授牌儀式
聚焦京津家政服務需求,從2022年起,寧縣通過申請創立“寧縣家政人”勞務品牌,通過“理論+實操+跟崗”三維培訓模式,涵蓋行業標準、技能實操、服務禮儀等課程,邀請兩地導師聯合授課,近年已累計為京津滬地區輸送和培訓家政服務人員和護工2580多人,長期穩定從事護工和家政服務人員2000多人,年創勞務收入1.2億元。同時,聚焦果農就業服務與技能提升,寧縣還積極打響“寧州果農”勞務品牌,推動農村勞動力從“零散務工”向“組織化就業”轉型,先后累計培訓5000余人、帶動就業3000余人。如今,“寧縣家政人”“寧州果農”勞務品牌已成為寧縣勞動力轉移就業和增收致富的重要渠道之一。

“寧縣家政人”勞務品牌與河東區政務社區簽訂合作協議
值得一提的是,兩地還以勞務品牌為核心,通過建立“培訓+招聘+輸送”一站式就業服務機制,以舉辦專場雙選會、線上直播帶崗等形式,為學員與家政企業搭建精準對接平臺,企業現場發布崗位需求,學員憑技能認證證書直接洽談就業意向,實現“結業即就業”的無縫銜接。
此外,為了讓寧縣務工人員“走得出、留得住、干得好”,河東區還聯合寧縣設立京津勞務工作站,為輸出家政人員提供崗前指導、權益保障、心理疏導等全方位跟蹤服務,通過發放勞務協作補貼、協調解決住宿問題、建立技能提升復訓通道等舉措,切實解除務工人員后顧之憂。
如今,河東區與寧縣的勞務品牌培訓協作,已成為東西部協作促就業的生動實踐,不僅為寧縣群眾打開了技能增收的新大門,也為河東區家政服務行業注入了優質人力資源,實現了兩地優勢互補、雙向共贏。