“以前找工作得跨縣趕場(chǎng)，腿跑酸了也未必有合適的；現(xiàn)在樓下‘就業(yè)之家’屏幕一點(diǎn)，崗位自來。政府組織的數(shù)字培訓(xùn)還讓我成了技術(shù)工。”在甘肅省慶陽市西峰區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)就業(yè)基地，數(shù)據(jù)運(yùn)維員馬琳濤一邊調(diào)試設(shè)備，一邊笑著說起變化。

馬琳濤的故事，是慶陽老區(qū)就業(yè)服務(wù)“智慧變身”的生動(dòng)縮影。

曾幾何時(shí)，慶陽的就業(yè)服務(wù)面臨著“覆蓋有限、技能單一、信息不暢”的共性難題。不少像馬琳濤一樣的求職者只能“全靠碰運(yùn)氣”。那時(shí)，基層站點(diǎn)少，培訓(xùn)多是傳統(tǒng)工種，崗位信息靠窗口張貼，一年發(fā)布量才5萬條。

如何破局？

2024年以來，慶陽依托全國(guó)第三批“公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項(xiàng)目”，打造出“就在慶陽431”就業(yè)服務(wù)品牌，投入2.26億元推動(dòng)就業(yè)服務(wù)實(shí)現(xiàn)“跨越式升級(jí)”。如今，一張覆蓋市、縣、鄉(xiāng)、村四級(jí)的服務(wù)網(wǎng)扎到群眾身邊，114個(gè)“就業(yè)之家”讓8縣122個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)融入“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”，老百姓在家門口就能享受全方位的就業(yè)幫扶。

變化不止于此。隨著“東數(shù)西算”工程落地慶陽，當(dāng)?shù)刈プC(jī)遇，把數(shù)字經(jīng)濟(jì)、低空經(jīng)濟(jì)等87個(gè)新職業(yè)納入培訓(xùn)清單。過去全市數(shù)字人才不足3000人，如今已培育8182人，增長(zhǎng)超1.7倍。隴東學(xué)院獲批國(guó)家級(jí)“云計(jì)算工程師”培訓(xùn)資質(zhì)，慶陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院也有了“數(shù)字化管理師”培訓(xùn)資格，東軟教育集團(tuán)建設(shè)的西北數(shù)字工場(chǎng)更是成為技能人才的“訓(xùn)練營(yíng)”。和剛?cè)肼殤c陽環(huán)縣數(shù)字就業(yè)基地的萬華強(qiáng)一樣，許多年輕人就是通過這種“訂單式培訓(xùn)”成為數(shù)據(jù)運(yùn)維員，真正實(shí)現(xiàn)了“培訓(xùn)即就業(yè)”。

低空經(jīng)濟(jì)也成為就業(yè)新亮點(diǎn)。慶陽與全球鷹無人機(jī)公司共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院，建成全國(guó)“飛手”培訓(xùn)基地，已開展無人機(jī)操控等培訓(xùn)32期，培養(yǎng)低空經(jīng)濟(jì)人才2022人。在寧縣低空經(jīng)濟(jì)小鎮(zhèn)，學(xué)員組成的無人機(jī)團(tuán)隊(duì)已完成農(nóng)田測(cè)繪、電力巡檢等服務(wù)超2000次，相關(guān)崗位薪酬比傳統(tǒng)行業(yè)高出40%，帶動(dòng)就業(yè)崗位從零增長(zhǎng)到1800多個(gè)。

就業(yè)服務(wù)不僅“向上生長(zhǎng)”，更“向外延伸”。慶陽駐外勞務(wù)工作站從3個(gè)增至10個(gè)，天津、川渝、烏魯木齊等地都有了慶陽務(wù)工者的“娘家站”，幫助17萬人實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。線上線下招聘會(huì)年均舉辦頻次比2023年提高70%，43.3萬個(gè)崗位被送到群眾“家門口”。對(duì)重點(diǎn)群體的幫扶也更加精準(zhǔn)，近萬名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生享受到“一對(duì)一”服務(wù)，14.78萬名脫貧勞動(dòng)力領(lǐng)到交通補(bǔ)貼，103名就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師活躍在基層，幫助“零就業(yè)”家庭找到出路。

曾經(jīng)，慶陽的勞務(wù)品牌只有“鎮(zhèn)原護(hù)工”“寧縣家政人”，帶動(dòng)就業(yè)不到10萬人。如今，“慶陽數(shù)算師”“環(huán)州電商云工”等新品牌不斷涌現(xiàn)，省、市、縣三級(jí)勞務(wù)品牌已達(dá)28個(gè)，帶動(dòng)就業(yè)55萬人，是過去的3倍多。在近日全國(guó)勞務(wù)品牌展示會(huì)上，“慶陽數(shù)算師”脫穎而出，一出場(chǎng)就贏得“點(diǎn)贊”。這一切，都離不開“中國(guó)算谷·智慧人社”平臺(tái)的支撐——126個(gè)“就業(yè)之家”數(shù)據(jù)一網(wǎng)通辦，打破信息壁壘，服務(wù)覆蓋的失業(yè)人員、脫貧勞動(dòng)力比之前多了1.5倍。

從“跑腿找工作”到“家門口挑崗位”，從“技能單一”到“數(shù)字就業(yè)”，慶陽用一把“數(shù)智鑰匙”，打開了老區(qū)群眾的致富之門。截至目前，全市失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)較2023年增長(zhǎng)24%，政府補(bǔ)貼性培訓(xùn)規(guī)模增長(zhǎng)27%，求職招聘信息發(fā)布量增長(zhǎng)超140%，勞務(wù)收入從155億元攀升至230億元，群眾對(duì)就業(yè)服務(wù)的滿意度超過95%。

“接下來，我們還要繼續(xù)豐富服務(wù)內(nèi)涵，優(yōu)化智慧平臺(tái)，讓黃土塬上的就業(yè)之路越走越寬。”慶陽市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。這套可復(fù)制的“慶陽模式”，正為革命老區(qū)寫下充滿溫度的就業(yè)新篇章。