2025年以來，慶陽市寧縣以黨建引領基層治理“四項行動”為抓手，聚焦陣地建設、網絡正向引導、貨車司機權益保障、激發基層治理動能四大關鍵，推動形成組織有力度、服務有溫度、治理有精度的基層治理新格局。

打造暖“新”服務陣地。寧縣全力推進暖“新”驛站與“友好場景”建設，建成“快遞員之家”“愛心服務角”、勞動者驛站、司機之家等陣地78個，打造“友好社區”“友好小區”“友好醫院”“友好商家”等友好場景84個，掛牌“小哥食堂”“小哥發屋”“小哥藥店”等服務點18家。陣地免費提供充電補給、臨時休憩、熱水供應、便民藥包等服務，切實解決新就業群體工作中的實際困難。

傳遞網絡正向能量。依托“甘肅黨建”“隴原紅運”等線上平臺，采取“微黨課隨時學、直播黨課互動學”模式，對新就業群體進行紅色教育。引導網絡主播參與“對口合作津慶同行”“紅星照耀中國‘兩點一存’耀華夏”等網絡主題活動，相關內容全網閱讀量超20萬次，累計創作發布優質新媒體產品2.16萬余個，通過正能量傳播矩陣推送產品17.28萬余個。

筑牢權益保障防線。持續運營“司機之家”，提供停車休息、熱水餐飲、洗漱維修等一站式服務，累計服務從業人員100余人次。健全權益保障機制，構建“線上+線下”雙軌訴求收集體系，線上依托“隴原紅運”平臺、12345政務服務熱線暢通投訴渠道，線下通過企業走訪、陣地接待主動摸排；建立“訴求臺賬—分辦處置—跟蹤反饋—銷號管理”閉環機制，累計提供從業資格證誠信審驗咨詢5000余人次，協助申領車輛報廢補助4.7萬元。

聚“新”賦能基層治理。動員網約車司機、快遞員、貨車司機等加入新興領域志愿服務隊，參與交通勸導、環境整治、政策宣傳、應急物資轉運、高考免費接送等活動30余次，鼓勵新就業群體在工作中主動收集上報安全隱患、民生訴求。今年以來，已有69名新就業群體人員積極參與基層治理，協助解決公共設施損壞、道路積水、鄰里糾紛等問題50件。