慶陽網訊（慶陽融媒記者 鄭朝靜 通訊員 張昌萬）今年以來，市人大常委會代表工作委員會全面貫徹落實新修改《代表法》，首次制定實施代表工作計劃，堅持從細處著手、向實處發力，通過健全制度、搭建平臺、優化措施，持續加強和改進代表工作，凝聚起人大代表服務全市經濟社會高質量發展的智慧力量，推動各項工作實現新躍升。

強化學習培訓，筑牢履職根基。圍繞代表履職核心需求，緊扣新修改《代表法》、議案建議撰寫、報告審議、全市發展態勢等關鍵內容，采取“理論授課+現場教學+黨性錘煉+代表上講臺+分組討論”多元模式，在甘肅南梁干部學院成功舉辦兩期市五屆人大代表履職能力提升培訓班，培訓人大代表及人大干部160余人。及時總結提煉培訓經驗形成典型稿件，被《人民代表報》刊發。同時，精準選派16名省人大代表及新任職縣（區）人大常委會主要負責同志

參加省級培訓，安排工委干部赴慶城縣授課，并持續為代表寄送學習資料，全年累計向在慶全國、省、市人大代表贈送報刊6000余份，確保代表學習不斷檔、能力常提升。

深化協調聯動，凝聚工作合力。建立市縣（區）人大代表工作聯動機制，組織8縣（區）代工委主任召開年度對接座談會，明確目標任務，凝聚工作共識。赴蘭州市人大機關考察學習民生實事項目人大代表票決制工作經驗，結合慶陽實際制定印發相關實施意見和工作方案，在市、縣（區）兩級全面啟動民生實事項目人大代表審議監督工作。健全與“一府一委兩院”溝通機制，規范人事任免程序，落實供職發言、表態發言等新舉措，全年累計任免干部76人。引導代表參與9個行業代表小組調研、視察等履職活動，發揮專業優勢；常態化邀請代表參與人大及“一府一委兩院”有關活動，63名代表參加聽證會、案件評議等活動，53名代表參與省市“雙千行動”；推薦4名代表擔任法院廉政監督員、申訴信訪聽證員，拓寬代表參與渠道。

健全制度載體，深化“兩聯系”工作。落實習近平總書記“要完善人大的民主民意表達平臺和載體，健全吸納民意、匯集民智的工作機制”具體要求，圍繞電信網絡詐騙、生態環保等主題，協同有關委辦舉辦6場代表接待日活動，梳理交辦建議81條。在原有聯系制度基礎上，創新建立主任會議成員“下基層必走訪代表、開展工作必邀請代表、辦理建議必聯系代表”三必須工作機制，推動聯系代表常態化。常委會主要領導率先垂范，赴正寧縣、鎮原縣圍繞新修改《代表法》落實、基層人大創新實踐等主題調研，走訪聯系代表52名，讓“兩聯系”工作走深走實。

創新活動形式，拓寬履職渠道。圍繞全市中心工作，在聯動開展“雙千行動”“雙帶一推”等活動的基礎上，打造“助力基層治理，人大代表在行動”“三官”進代表家站等特色活動品牌，聯動開展“鑄牢中華民族共同體意識，人大代表在行動”專項活動，引導全市三級人大五級代表立足特長參與“普法宣傳、民情征集、矛盾化解、監督建言、志愿服務”五大行動。培育出寧縣焦村鎮“流動代表聯絡站”服務流動人口、西峰區溫泉鎮“東數西算”產業聯絡站服務園區建設等一批創新實踐案例。聯合共青團、婦聯建立活動共辦機制，開展青年代表志愿服務、親子書香頌慶陽等活動，豐富代表履職實踐。

聚焦建議交辦，提升辦理質效。人代會后及時聯合市政府辦召開建議交辦會，完成214件建議線上線下交辦，落實“五個一”工作機制，確保責任到人。同等重視閉會期間意見建議辦理，協調各委辦對口交辦。篩選14件事關發展大局和群眾關切的建議作為重點督辦件，由常委會領導牽頭督辦，加強與各委辦銜接，隨時掌握督辦進展，確保起到督辦一件帶動整體的作用。對職責不清的建議厘清主辦、協辦單位，動態跟蹤辦理過程，督促承辦單位定期反饋進展，倒逼辦理質量提升。截至目前，214件代表建議全部辦復，A類建議占比50%，較去年提升10.2個百分點。

優化服務保障，激發履職熱情。宣傳保障上，市縣聯動培育38個代表工作創新案例、63個代表履職好故事，工委撰寫報送的《三級人大五級代表共繪好“楓”景》《關于縣鄉兩級人大換屆選舉工作情況的調研報告》分別被評為2025年度豐富和發展全過程人民民主慶陽人大實踐優秀創新案例和優秀調研報告，33篇先進經驗和履職故事被中央、省、市媒體采用，其中國家級8篇。履職保障上，推動代表“家站室”與基層治理等平臺融合，選取10個“人大代表之家”開展網上家站試點，開展春節慰問代表活動，做好全國、省人大代表履職服務。作風建設上，組織工委干部參與各類學習培訓，研學新修改《代表法》，深化與各委辦協作，深度參與結對關愛、千名干部幫千企等重點工作，持續提升代表工作水平，為全市高質量發展注入強勁動力。