“在家門口就能找到這么合適的工作，真是太方便了！”近日，在寧縣縣級“就業之家”成功簽約本地一家企業技術崗位的返鄉青年王先生高興地說。

這份喜悅的背后，是寧縣創新構建“就業之家+零工驛站”雙平臺服務體系帶來的真切改變。今年以來，寧縣將就業服務作為民生基石，積極學習先進經驗，通過織密服務網絡、創新服務模式、拓展服務內涵，推動公共就業服務實現從“有”到“優”的跨越，累計促進超3200人次實現穩定就業與靈活就業，交出了一份暖心的民生答卷。

寧縣將就業服務陣地建設擺在突出位置，著力構建覆蓋城鄉、便捷高效的服務網絡。全縣整合資源，打造了以1個縣級“就業之家”為總樞紐、17個鄉鎮“就業之家”為分支節點、服務功能延伸至270個村（社區）的三級聯動服務矩陣，真正將就業服務送到群眾“家門口”。同時，各級“就業之家”內部政策咨詢、信息發布、職業指導、權益保障等功能分區清晰，形成“一站式”服務閉環。運營以來，該網絡已累計發布各類崗位信息2600余條，提供專業化職業指導服務1.5萬人次，有效破解了基層就業信息不對稱、服務獲取不便的難題。

在織密實體網絡的同時，寧縣積極運用數字化手段提升就業服務效能，讓崗位對接“云端速達”。縣里通過積極搭建線上對接平臺，將“直播帶崗”打造為品牌活動，邀請企業負責人走進直播間，直觀展示工作環境、講解崗位需求、在線答疑互動，架起了企業與求職者之間的“云端鵲橋”。截至目前，寧縣已成功舉辦“直播帶崗”活動6場，吸引線上觀看超5萬人次，累計推介企業120余家、登記求職人員6000余人，實現了從“人找崗位”到“崗位找人”的智能轉變。

“通過手機直播就能了解企業、篩選崗位，省時又省力！”新寧鎮求職者張強通過參與“就業之家”舉辦的“直播帶崗”活動，順利入職心儀企業。

針對日益增長的靈活就業需求，寧縣還創新打造了專門服務零工群體的“零工驛站”，讓重點群體“各得其所”。驛站不僅配備休息座椅、飲水充電等暖心設施，更提供崗位快速匹配、合同指導、糾紛調解等“一站式”服務，讓零工就業更有保障、更有溫度。通過常態化走訪摸排，驛站已精準建立53家用工單位需求庫和207名零工人員信息檔案，實現供需雙方高效對接。今年以來，已成功促成靈活就業116人次，人均月增收約3000元。同時，驛站積極維護勞動者權益，成功調解糾紛3起，幫助追回欠薪1.2萬元，成為零工群體信賴的“暖心港灣”。此外，服務體系還對高校畢業生、就業困難人員、返鄉農民工等重點群體開展“一人一策”精準幫扶，確保服務不漏一人。

寧縣“就業雙平臺”不僅注重崗位匹配的“最初一公里”，更關注就業穩定的“最后一公里”，致力于構建“政策咨詢—技能提升—崗位對接—權益維護—創業支持”的全鏈條服務生態。通過“就業之家”體系，常態化開展職業技能培訓，提升勞動者市場競爭力；通過“零工驛站”及各級站點，提供法律咨詢、合同規范、糾紛調解等權益保障服務，筑牢就業“安全網”。雙平臺協同發力，形成了“長期穩定就業有支撐、短期靈活就業有保障”的良性局面，全縣就業服務滿意度從年初的82%大幅提升至95%。

從縣級總站到村社末梢，從“云端”直播到“驛站”歇腳，寧縣的“就業之家”與“零工驛站”正以服務“小切口”撬動就業“大民生”。下一步，寧縣將繼續深化雙平臺建設，優化服務供給，以更高質量的就業服務繪就人民群眾安居樂業的美好圖景，為縣域經濟社會高質量發展注入源源不斷的民生動能。