慶陽網訊（通訊員 曹甜甜 楊超）2025年，慶城縣聚焦三個關鍵維度，推動黨建工作從“有形覆蓋”邁向“有效覆蓋”，探索出一條黨建與發展、民生深度融合的創新路徑，將組織活力轉化為發展動力，將發展成果轉化為民生福祉。

強化政治引領，把穩“幸福航向”。慶城縣全面落實“第一議題”制度與理論學習中心組學習機制，將黨中央決策部署與縣域發展實際緊密結合，確保發展方向不偏離、發展舉措不走樣。基層組織建設中，實施“頭雁工程”，選優配強基層黨組織帶頭人，將政治堅定、能力突出的干部充實到一線。加強黨員教育管理，嚴格落實“三會一課”和主題黨日制度，建立“線上+線下”雙軌學習體系，創新開展“田間課堂”“庭院黨課”等特色學習活動，2025年全縣累計開展各類學習活動300余次，使每一個黨支部都成為引領方向的堅強堡壘。

推進融合賦能，鍛造“強勁引擎”。堅持“產業發展到哪里，黨建工作就跟進到哪里”，統籌資源、協調矛盾、服務發展。在產業鏈上設立“黨員示范崗”56個，黨員種植大戶帶頭，改造升級老果園1.1萬畝，通過上門指導、集中培訓、線上答疑等方式開展技術培訓，累計指導9000余人次。聚焦蘋果產業鏈全流程，構建苗木采購、技術推廣、物資供應、包裝銷售“四個統一”的一體化黨建服務體系，打造高標準種植基地，實現畝均增收4000元以上。通過“黨建引領+合作社+村集體+農戶”模式，推動櫻桃、蟠桃、香瓜等農產品提質增效，提升土地產出效益和村民收入，為村集體經濟增長注入新活力。

聚焦急難愁盼，辦好“關鍵小事”。牢固樹立以人民為中心的發展思想，建立健全“心陽說事”“1331民事直說”“五個一”矛盾糾紛調解法等機制，暢通民意表達渠道，確保群眾呼聲第一時間被聽見、被回應，2025年累計化解矛盾糾紛200余起。以“解民憂、保民生”為核心，依托黨建引領基層治理“361”模式，打造“數字慶城”客戶端，將黨組織服務延伸至“云空間”。針對快遞員、外賣騎手、貨車司機等新就業群體，打造16個“紅色驛站”，收集意見建議80多條，解決實際問題10余件。聚焦“一老一小”關鍵群體，開辦“暖心食堂”，開展“微心愿”幫扶活動，服務老年人3000余人次、兒童500余人次。引入社會組織，政府購買第三方服務為76名特困對象提供“一對一”服務，打造“黨建+社會力量+專業服務”協同模式。

黨建引領強根基，實干為民結碩果。2025年，慶城縣以政治引領筑牢戰斗堡壘，以融合賦能激活產業引擎，以民生實事回應群眾期盼，實現黨建與發展同頻、與民生共振。一系列務實舉措，讓組織活力充分迸發，群眾的獲得感、幸福感、安全感持續攀升。