慶陽網訊（慶陽融媒記者 黃飛 曹家臻）“近年來，環縣莊子峁搶抓農文旅融合發展機遇，聚焦引客留客促增收，以‘五小產業’破題，探索出了一條干旱山區‘一戶一品、全民參與、戶戶直播、抱團發展’的振興新路。但同時我也深刻認識到，鄉村的發展，既需要技術和產業的加持，更需要各類人才的匯聚與支撐，要從環境、產業、政策和服務等方面入手，為鄉村全面振興夯實人才沃土。”2月2日，參加政協慶陽市第五屆委員會第五次會議的市政協委員楊清艷接受記者采訪時說。

市政協委員楊清艷。

楊清艷建議，首先要強化人才吸引與留存政策，筑牢人才扎根根基。在激勵機制方面，出臺住房補貼、創業扶持資金等優惠政策，切實解決人才住房和創業資金難題，減輕人才發展負擔。建立完善的人才服務體系，妥善解決配偶就業、子女入學等實際問題，消除人才后顧之憂。建立鄉土人才職稱評定“綠色通道”，將帶動群眾增收成效納入評價標準，同時選樹“示范村振興帶頭人”典型并廣泛宣傳，在村級后備干部選拔中予以傾斜，讓鄉村人才“有榮譽、有地位、有奔頭”。

其次，要搭建優質人才發展平臺，為人才成長賦能。楊清艷提出，應立足鄉村資源優勢，培育特色產業集群，發展智慧農業、生態旅游等新業態，為人才提供更多就業創業機會。結合鄉村產業發展項目，為人才提供充足實踐機會，建立導師制度，助力人才快速成長。此外，要加強與高校、科研機構的合作，建設鄉村創客空間、產學研合作基地等，為人才提供技術創新和成果轉化的優質平臺。

第三，要推動鄉村經濟多元化發展，夯實人才基礎。楊清艷建議，要加強農產品加工業發展，延長產業鏈條，提高農業附加值，讓產業鏈增值收益更多留給農民。大力發展農村電商，依托互聯網平臺拓寬農產品銷售渠道，促進鄉村產業結構優化升級。同時，深入挖掘鄉村文化和旅游資源，推進農文旅深度融合，發展鄉村旅游產業，持續增加農民收入。