新春伊始，寧縣搶抓節后勞務輸轉“黃金期”，創新推出“點對點”輸送與“一站式”招聘相結合的精準服務模式，將崗位信息、政策咨詢、合同簽訂等服務送到群眾身邊，有效破解務工人員“出行難”“找工難”問題，全力保障務工人員安全有序返崗、高效穩定就業。

日前，在寧縣新區，一輛輛懸掛印有“勞務輸轉”內容橫幅的大巴車整裝待發。來自全縣18個鄉鎮的260余名務工人員將乘車前往銀川和西安，再轉乘高鐵抵達務工地。出發儀式上，寧縣就業勞務工作局、縣總工會、縣婦聯等單位負責人為外出務工人員送上暖心禮包，叮囑大家在外注意安全、安心工作。此次有組織、“點對點”的集中輸送，實現了務工人員從“家門口”到“廠門口”的無縫銜接，確保務工人員安全有序返崗。

“今天我前往常州務工，縣政府組織專車將我們送到務工地點，還給我們送了小禮品，非常溫馨，解決了我們的后顧之憂，非常感謝?！睂幙h春榮鎮外出務工人員侯海洋說。

為確保務工人員順利返崗就業，寧縣提前謀劃，積極搭建供需對接平臺。通過線上直播帶崗、線下專場招聘等多種形式，累計發布企業用工信息1700余條，提供就業崗位超過16000個。同時，加強跨區域勞務協作，根據務工人員集中出行的方向和人數，協調組織專車、專列，提供“出家門、上車門、進廠門”的精準輸送服務。截至目前，已向廣東、江蘇、天津、銀川等地輸轉勞動力4.75萬人。寧縣外出務工人員閆成武說：“縣勞務工作站和縣就業局為我們舉行儀式，我們感覺到心里非常溫暖?！?/p>

為進一步促進人崗匹配，寧縣近期舉辦了現場招聘會?；顒蝇F場，來自省內外的40余家優質企業設立咨詢臺，提供涵蓋制造業、電子裝配、家政服務、餐飲物流等多個領域的就業崗位1800余個，為求職者搭建了面對面、高效率的就業對接平臺。

寧縣是勞務輸出大縣，外出務工是群眾增收的重要途徑。從“輸得出”到“穩得住”“發展好”，寧縣正通過一系列精細化、品牌化、數字化的服務，將勞務輸出工作做深做實，努力讓每一位務工人員的奮斗之路更加平坦、更有保障。