在寧縣的城鄉街巷，外賣騎手、快遞小哥、貨車司機等新就業群體穿梭奔忙，成為保障城市運轉、服務群眾生活的重要力量。近年來，寧縣堅持黨建引領，聚焦新興領域從業者工作特點與實際需求，以小切口做實服務、微舉措傳遞溫情，常態化開展精準化關愛慰問與暖心服務，讓奔波在一線的新就業群體真切感受到組織關懷與城市溫度，不斷提升歸屬感、幸福感與獲得感。

聚焦急難愁盼，打造暖心休憩港灣。針對新就業群體戶外作業時間長、休息難、補給難、充電難等現實問題，寧縣整合社區服務中心、銀行網點、藥店、商店等多方資源，創造性發展“1+60+N”模式，建立新興領域黨群服務中心1個、建成“溫馨港灣”60個（其中：“快遞員之家”1個、“愛心服務角”2處，勞動者驛站及司機之家10個，“愛心驛站”15處、愛心專座32處），友好場景84個，讓忙碌奔波的從業者隨時能“停下腳步歇歇腳、喝杯熱水暖暖心”。

堅持常態長效，做實慰問關愛文章。寧縣將節日慰問與日常關懷有機結合，構建“四季暖心”服務機制，由縣委社會工作部牽頭，聯合工會、團委、婦聯等多部門，持續開展“春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”主題慰問活動。盛夏酷暑，為一線從業者送上礦泉水、防暑降溫藥品、清涼禮包，叮囑大家科學作息、安全作業；數九寒冬，將頭盔、手套等生活物資送到從業者手中，傳遞冬日溫情；在年底“兩節”期間，重點走訪慰問困難從業人員、黨員騎手，與大家面對面拉家常、問冷暖，細致了解工作強度、收入狀況、家庭困難等實際問題，并為他們送上了慰問金。

強化黨建引領，凝聚共治共享合力。在做實關愛服務的基礎上，寧縣積極引導新就業群體從“旁觀者”變為“參與者”，從“服務對象”轉為“治理力量”。動員快遞員、外賣騎手、貨車司機等化身“移動網格員”“平安巡查員”，鼓勵大家在工作途中“隨手拍、及時報”，主動收集上報道路隱患、環境衛生、民生訴求等線索，積極參與文明城市創建、政策宣傳、應急救助等志愿活動。越來越多的新就業群體主動融入基層治理大局，以腳步丈量民情，以行動服務鄰里，成為城市治理中靈動的“流動探頭”，實現“暖心關愛”與“擔當作為”雙向奔赴、同頻共振。 

下一步，寧縣將持續深化新興領域黨建工作，不斷健全常態化關愛、精準化服務、制度化保障體系，進一步優化服務陣地、細化服務舉措、深化服務效能，把對新就業群體的關懷落到細微處、融在日常里，讓每一位奔波在寧縣的從業者都能工作有勁頭、生活有溫度、未來有奔頭，以暖心服務凝聚人心、匯聚力量，為全縣經濟社會高質量發展注入堅實動力。