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鞏懷華在檢查設備運行情況。

????慶陽網訊（記者 陳思）他勤學善思、守正創新，從平凡的工作崗位做起，為企業節能增效。他不忘初心、回饋企業，以勞模工作室為平臺，為企業培養技術人才。在中國石油慶陽石化分公司工作25年來，他勇挑重擔、愛崗敬業，實現了人生夢想。他就是全國勞動模范、中國石油慶陽石化分公司運行一部丁班班長鞏懷華。

淬火成鋼

1995年，從蘭州工業高等專科學校畢業的鞏懷華成為慶陽石化催化車間的一線工人。面對廠區龐大的設備裝置，懷揣夢想的他對這份工作非常珍惜。在工作之余，他設法找到設備圖紙與操作培訓教材認真鉆研，怎樣才能將原油煉成高品質成品油成了他最感興趣的課題。

與鞏懷華同年入職的魏虎維對當年的鞏懷華印象深刻：“同批進廠的工人里，他最勤奮、細心。設備操作、檢修上手最快，學得最透徹，車間里的老師傅一直拿他當榜樣，讓我們向他學習。”在工作中學習，在實踐中成長，身處一線崗位，鞏懷華力求在慶陽石化的熔爐里將自己淬煉成鋼，成長為車間的年輕骨干。

1998年，入職3年的鞏懷華遇到了職業生涯里的第一樁“大事”，當時廠區的球罐發生泄漏，存在安全風險。為及時解除險情，他緊急協助同事將泄漏罐液化氣轉移到空罐，有效避免了重大安全事故的發生，獲得公司“搶險模范職工”稱號。然而，榮譽并未讓他感到欣喜，他對險情出現的原因和設備隱患憂心不已。“當時覺得自己還是業務不精，不能只熟悉設備原理和操作流程，更要想辦法優化設備，防患于未然。”抱著解決問題、杜絕險情的態度，鞏懷華在工作中更加精益求精。

鞏懷華所在的催化車間是整個廠區生產的核心部門，裝置一旦出現異常，就有可能導致整個廠區停工，甚至出現安全事故。多年來，他多次發現裝置異常，并及時采取有效措施，避免了多起裝置非計劃停工與安全事故。2009年催化開工封入孔前，他排查出汽提段底部施工遺留的5塊斷裂鋼板，避免了開工后沉降器汽提段不流化事故；2012年8月，鞏懷華巡檢發現氣分裝置P104A機封泄漏，他立即啟動班組應急預案，成功進行處置；2018年5月，催化裝置氣壓機出口管道引壓線接管滲漏，現場人員無法靠近，他沖在最前面，克服困難關閉閥門，這起應急處置只用了9分鐘時間。

獻身慶化

在一線崗位上，鞏懷華一干就是好多年。對他而言，“敢于拼搏、樂于奉獻、愛崗敬業、艱苦奮斗”的慶化精神早已熟記于心，融入日常。作為慶陽石化的工人，鞏懷華覺得，技術會革新，行業在發展，到任何時候腳踏實地、愛崗敬業的優良傳統不能丟，他用實際行動詮釋了一位平凡勞動者的夢想。

2010年，300萬噸新廠開工中，鞏懷華排查隱患73處，確保了新裝置順利開車。2012年，160萬噸/年催化裝置檢修中，他及時排查出沉降器旋分器內升氣管結焦，消除了一起焦塊脫落堵塞料腿事故。為了清理沉降器旋風分離器內升氣管外壁焦塊，他深入沉降器內部，忍受高溫、克服空間狹小、焦塊堅硬等困難，一點一點清除了所有焦塊，確保了裝置的順利運行。

多年來，慶陽石化公司不斷革新生產工藝，追求綠色、和諧、穩健發展，始終堅持質量至上、環保優先。面對更加嚴格的要求和技術挑戰，鞏懷華迎難而上。2014年，他組織班組開展了《降低煙氣中硫含量，實現堿渣零排放》QC活動，拿出了切實可行的操作規程，這個“金點子”被采納后，節約堿液明顯，共為公司創造效益50萬元。2013年，鞏懷華組織班組開展的《革新注堿流程，優化裝置運行，細化管理措施，聯合脫硫裝置堿液單耗逐月降低》QC活動，采取了一系列行之有效的措施，當年年底，聯合脫硫裝置堿液單耗從0.5kg/t逐步降低至0.3kg/t，全年累計節約成本32.8萬元。2019年，他參與提出的《優化煙機運行，降低主風機電耗》，加強三機組管理，提高煙機效率，同比節約25%電量，節約費用148.9萬元。

回饋企業

鞏懷華擔任基層班組長多年來，不論搭檔老同事，還是年輕人，大家都會被他的工作熱情所感染。“既然選擇了慶陽石化，就要把心交給企業。”這句鞏懷華常說的話，被他自己用實際行動一次次證明。他參與撰寫的《提高堿液再生系統待生堿液處理量》獲得甘肅省QC成果一等獎；《降低酸性水中鐵離子濃度有效控制常壓裝置腐蝕》《降低MTBE裝置停工過程中C-102萃取水COD含量》《催化反再系統熱點的預防及處置》等10項課題獲得公司級優秀QC攻關成果獎。這些成果均在實際生產中得到了運用，對優化裝置操作參數、降低裝置能耗、實現裝置效益最大化發揮了巨大作用。

他深知“獨行快、眾行遠”的道理，帶領勞模創新工作室團隊，不斷推廣適用于一線生產的操作經驗，在傳授技藝的同時，也注重培養年輕工人獨立思考、善于鉆研的能力。他說：“ 打鐵還得自身硬，帶班組必須以身作則，在技術上精益求精，在作風上嚴格律己，為班組員工樹立榜樣，以潛移默化的力量感染和引導大家，希望年輕人能把熱愛勞動當作美德，把鉆研技術當成樂趣，雖然時代不一樣，但石油工人敢于拼搏、樂于奉獻的精神應該流傳下去，任何時代都離不開個‘干’字。”在慶化這些年，他帶出的年輕人中好多已成為班長、崗位操作能手、技術人員和管理人員。

入職慶陽石化7年已擔任班組副班長的孫攀峰猶記得鞏懷華給班組里年輕人講的話：“我們從原油中提取生產很多產品，像汽油、柴油、航空煤油等，但是不能以它們市場售價的不同，來評定它們的價值高低，每一種油類都有存在的價值。”孫攀峰說，“鞏班長的話讓我們明白，不要一味追求名利、地位、升職加薪，堅定理想信念，不懈努力奮斗，腳踏實地做好平凡事，在平凡崗位上也會實現自己的人生價值。”

“獻身慶化，就要造福慶化。”鞏懷華的精神感召著他帶的班組，讓每個員工都心懷夢想，努力成長為“慶化精銳”。